Conducteur / Conductrice de bus

L'agence Temporis Aix en Provence recherche pour une de ses entreprises cliente un conducteur de bus H / F.

Notre client, qui est-il ? : Plus qu’un simple opérateur de transport du quotidien, l'entreprise est l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée.

Tes missions seront les suivantes :

• Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité notamment en respectant scrupuleusement les règles du Code de la Route
• Accueillir et renseigner les clients
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles ou imprévues
• Vendre la billetterie
• D'informations sur le poste : Salaire € brut de l'heure / Horaires variables selon services (comme par exemple, service matin + service après-midi avec coupures : 7h à 9h et ensuite 15h à 17h30) / Volume horaire : 24h à 30h / s /

Lieu de mission : Dépôt basé à Bouc-Bel-Air et à Trets (possibilité de choisir le dépôt en fonction de sa mobilité) / Il s'agit majoritairement "de scolaire", quelques "lignes régulières" sont possibles.

Votre profil demandées : Titulaire du Permis D d’une FIMO (et FCOS) / Sens des responsabilités / Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public / Excellentes qualités relationnelles (accueil, renseignement, ) / Sens de la qualité du service rendue à la clientèle / Très bonne maîtrise de soi, capacité à gérer plusieurs situations simultanément, à identifier les priorités et à anticiper.

Si tu te reconnais dans l’annonce, ce poste est donc fait pour toi : ).

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé, des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.

Voir avantages entreprise utilisatrice.

Nous sommes une entreprise qui accompagne dans le développement de la vie professionnelle les intérimaires.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.