Alhist - Service Delivery Manager H/F

Descriptif de l'entité et de l'activitéLes systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation.

L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.

En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé : D'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,De massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux).

Pour mettre en oeuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée.

Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?The mission of the Service Delivery Manager is to ensure a high quality of services for worldwide entities (excluded France).

He / She is the single point of contact for local IT team, concerning solution provided and infrastructure topics. He / She coordinates incidents and demands management for our scope of solutions.

He / She is the local process manager for the HHC D&IT perimeter1. Ensure a high quality of service for worldwide Homecare entities (except France)Coordonate local and central D&IT teams to provide the service quality defined in the agreement with affiliates (first contact duration, incident resolution duration, document)Manage ticketing processes (ServiceNow) and the respect of defined proceduresDefine and follow Key Performance Indicators (KPI) and provide a detailed monthly report for management committee and affiliatesYearly evaluate the level of customer satisfaction and define continuous improvement planContribute to the evolution of the IT Services catalogManage communication for maintenance activities and for critical and high incidents2.

Incidents managementCoordonate the resolution of critical incidents with the different stakeholdersContribute to the evaluation of the right level of criticity with Level 1 contacts and manage the escalation when necessary.

Organize and manage the post-mortem analysis for critical incidents (or high when necessary) and follow the improvement plan3.

Demand managementCheck that demands are assigned to the right team and coordinate cross teams demandsPromote and improve the life cycle demand process from the requirement / idea to the paymentEtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Experiences : - 5+ (min) years as Product Manager- Product / service development experience- IT Demand Management & prioritization- Experience of capturing requirements (user stories) and documenting in detail in Jira (or equivalent)- Experience of management of ticketing solution (Servicenow will- ITIL skills- Excellent analytical skills- Proficient in both written and oral English and FrenchBusiness & Client-orientedEmpathy with internal & external customers, and able to work across a variety of stakeholdersAbility to build strong relationships across a variety of teams- Ability to communicate in a clear, collaborative, transparent and effective manner, both in written & verbal formNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès / la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.