Un.e conseiller.ère bio élevage ruminants
Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions principales :
Accompagner techniquement des éleveurs bio et porteurs de projets :
- Du cursus d’installation ou de conversion à l’évolution des fermes.
- Mise en place d’évènements de promotion des techniques AB (ferme ouverte, ).
- Animation de groupes d’éleveurs locaux ou thématiques.
Accompagner stratégiquement des éleveurs bio et porteurs de projets :
- Accompagner lors des du parcours à l’installation CEPPP et de la nouvelle DJA.
- Diagnostics, chiffrages, prévisionnels technico-économiques.
Former :
- Conception, organisation et animation de formations techniques.
- Intervention en centres de formation pour adultes (BPREA) et étudiants.
Expérimenter / capitaliser :
- Mise en œuvre d’expérimentations, suivi de projets de recherche.
- Compilation de références technique, valorisation des résultats.
- Rédaction de fiches, articles, bulletins techniques en élevage (ruminants, ).
Participer à la veille :
- Participation aux commissions techniques départementales et régionales.
- Identification des enjeux techniques et besoins terrain pour nourrir la stratégie.
- Selon votre profil d’autres dossiers pourront compléter votre mission
Conditions :
- CDI avec période d’essai à pourvoir dès à présent.
- Poste basé à Plérin (22) avec interventions sur tout le département 22, occasionnels en région et au-delà.
- Temps complet 35h hebdomadaire annualisé (temps partiel envisageable).
- Télétravail possible après intégration.
- Rémunération selon expérience et suivant usages (grille FNAB 2018).
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
Profil recherché : Profil recherché :
Profil recherché :
- Minimum Bac+4 à Bac+5, expérience en productions animales.
- Connaissance et motivation pour l’agriculture biologique et ses valeurs.
- Maîtrise de l’approche globale de l’exploitation agricole et des outils de gestion.
- Aptitude à monter des dossiers (type AAP, GIEE, ).
- Capacité d’animation d’un collectif d’agriculteurs.
- Capacité d’écoute et d’identification des besoins.
- Qualités d’expression orale, rédactionnelles et de synthèse.
- Aisance de prise de parole
- Goût du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
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