Technicien de Chantier en Electricité Régulation et Mise en Service CVC H/F

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ?Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.

Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France.

Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ?

SPIE Building Solutions recrute !Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.

Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®POSTEVenez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments.

Si vous avez un haut débit de passion, l'envie de mettre en service des installations de Génie Climatique innovantes et performantes, alors devenez notre prochain : Technicien de chantier en Electricité, Régulation, et mise en service CVC H / Fà Aix-en-Provence.

Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Lire et analyser l'ensemble du DCE, après avoir pris connaissance du dossier marché électricité régulation des contraintes liées à l'affaire,Préparer les documents d'études : le bilan électrique avec définition des armoires électriques, la liste de points régulation / GTC, l'architecture réseau CVC / GTB / Comptage, le listing des équipements capteurs / actionneurs,Vérifier ou rédiger les analyses fonctionnelles,Définir les implantations des attentes électriques sur les plans CVC, les capteurs et actionneurs sur les schémas de principes hydrauliques et aérauliques, les coffrets / armoires CVC sur les plans puis transmet tous ces éléments au Bureau d'Etudes du service,Etablir, le dossier de consultation de sous-traitance pour les lots Electricité, Régulation, fournitures et analyser les offres,Vérifier les documents techniques des sous-traitants,Diffuser au Responsable d'Affaires les schémas électriques, les analyses fonctionnelles, liste de points, architecture réseau et les fiches techniques électricité et régulation pour validation client,S'assurer de la réception des armoires et équipements sur site,Définir l'implantation des capteurs / actionneurs,Assurer le suivi d'exécution des travaux,Assurer la mise au point et les fiches d'essais,Prendre en compte les chiffrages liés à sa partie à la demande de son responsable pour le projet concerné,Assurer le suivi des budgets électricité, régulation et fourniture,Participer à l'élaboration du planning de mise en service avec le chef de service,Assurer les GPA après réception des installations mises en place,Etablir les modes opératoires.

PROFILAlors ça vous branche ? Si vous avez une formation dans le domaine de Electricité / Régulation / GTC dans les métiers de la CVC, alors n'hésitez plus : postulez !Vous recherchez de l'autonomie, vous avez le sens du service et de la satisfaction client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec tous les avantages d'un grand groupe ?

Alors rejoignez-nous !MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe, plus 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, indemnités de déplacement (panier / trajet), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyanceVous avez encore besoin d'être convaincu ?

Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur industriel en pleine expansion et prendre part à des projets innovants (laboratoires pharmaceutiques, usines, santé, data centers).