Manager Paie H/F
Responsabilités :
En tant que Manager Paie, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer et coordonner les activités quotidiennes du pôle social.
- Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de paie.
- Participer à l'élaboration des processus et des procédures de paie.
- Gestion de la relation client.
- Former, encadrer et motiver l'équipe de gestionnaires de paie.
- Assurer la qualité des services fournis par le pôle social
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
- Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
- Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
Conditions & avantages :
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
- Tickets Restaurant
- 13ème mois et autres primes ponctuelles
- Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
Profil Recherché :
- Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la paie et en cabinet d'expertise comptable.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en matière de paie.
- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de la paie.
Qualités Personnelles :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Rigueur et précision dans le travail.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Sens de l'organisation développé.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15 / 20 minutes.
- S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Manager Paie H / F , en CDI à Angers (49).
Le cabinet :
Composé d’environ 30 collaborateurs, il est répartis entre l’expertise comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support.
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