Chargé d'Animation des Processus Assurances H/F
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).
Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Au sein de la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle, vous serez rattaché à l'unité Pilotage Gestion Clients Contrats qui a pour mission de contribuer au pilotage du processus adhésion et vie des contrats Epargne Retraite ainsi qu'à son animation.
Au sein de la Filière Expertise & Assistance, l'équipe Pilotage Gestion Clients Contrats a pour mission de contribuer au pilotage de l'activité Accompagnement et gestion des distributeurs et des Back-Office, être l'interlocuteur privilégié des services assurances des distributeurs, contribuer à l'animation de la Filière Gestion, piloter et traiter les chantiers de surveillance clients.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Animer la politique de gestion des contrats auprès des réseaux partenairesPiloter et traiter les chantiers des activités de surveillance clients / contrats : Clients orphelinsEchus non réglés (contrats et bons de capitalisation)Processus AGIRA 1, 2 et 3Traitement des contrats réglementés détenus par des clients de + 70 ansPASRAU / FICOVIEPiloter les opérations déléguées de gestion des contratDans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Vos avantagesNous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires).
Parmi vos avantages à ce poste : - 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %- Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des loungesNotre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
Critères de candidaturePoste avec management : NonCadre / Non Cadre : CadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation : Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de l'assurance.
Une expérience de 3 à 5 années en gestion de produits d'assurance vie vous ayant permis d'aborder des missions d'animation, de pilotage et de mise en oeuvre de processus est indispensable.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ansSoft skills : De solides connaissance en Assurances vie sont, bien entendu, indispensables.
Mais au-delà de vos compétences techniques nous attendons de notre futur collaborateur un certain leadership, une capacité d'animation, d'écoute et de négociation ainsi qu'une aisance dans la prise de parole en public.
Votre appétence à la gestion de projet et votre capacité à travailler en transverse, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour ce poste.
Outils informatiques : Word, Excel, Power-Point
Chargé d'Animation des Processus Assurances H/F
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Animer la politique de gestion des contrats auprès des réseaux partenairesPiloter et traiter les chantiers des activités de surveillance clients/contrats :Clients orphelinsEchus non réglés (contrats et bons de capitalisation)Processus AGIRA 1, 2 et ...
Alternance Chargé de Relation Propriétaire - Animation des Ventes Indirectes - Paris H/F
Gérer la relation en direct avec les propriétaires par téléphone / email, mais également au travers de notre interface web Gestion des appels et emails entrants des propriétaires,Contacts sortants auprès des propriétaires pour assurer la complétude de leurs dossiers, et la mise à jour de leurs calen...
Charge De Mission « Accompagnement StratÉgique, Animation Du RÉseau Et De La Section Des Anciens » F/h
En lien avec les directeurs des structures, vous assurez la remontée, la descente et le partage de l’information. Vous aurez également l’animation de la Section Nationale des Anciens Exploitants : . La Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles (FNSEA). Notre réseau dynamise la vie l...
Chargé.e de Modélisation des Processus Business Transformation BT H/F
Modélisation des Processus Vous accompagnez et êtes en support pour aider à la modélisation des processus sous l'outil de BPM Vous aidez à l'optimisation et à la simplification des processus opérationnels en termes de lecture et de compréhension Vous aidez à la strucutration des workflows et de le...
Chargé de Développement Commercial Marché des Professionnels H/F
Concrètement de quoi s'agit-il sur le terrain ?Contribuer à la définition et à la conception du plan d'animation annuel sur le marché des professionnels en cohérence avec la stratégie du Groupe Crédit Agricole Assurances sur ces marchés et la stratégie des banques partenaires. La Direction Commercia...
Chargé de Projet en Amélioration des Processus Restauration en Alternance H/F
Pendant votre alternance vous aborderez les processus suivants :Processus de gestion des badges et comptes de restauration (des salariés CEA, des salariés employés par des entreprises hébergées sur les sites du CEA Paris Saclay et pour lesquelles uneconvention de restauration a été établie, des sala...
Alternance - Assistant Chargé de Projets Transformations et Processus H/F
Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le département Gestion et Relations clients Retraite, dans l'équipe Transformation, Processus et Partenariats, en tant que Chargé(e) de projets transformation et processus. Vous contribuerez aux projets stratégiques de transformation de l'activ...
Alternance Chargé(e) de Relation Propriétaire / Animation des ventes indirectes - Paris (F/H)
Vous serez en charge de l'accompagnement des propriétaires dans toutes les phases de commercialisation de leurs appartements, de l’intégration de leurs mandats dans nos systèmes, en passant par la certification de leurs biens jusqu’à la commercialisation et le suivi des résultats. Gestion des appels...
Chargé des affaires générales, affaires juriques de la recherche des subventions, contentieux et assurances H/F
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placée sous l’autorité du Responsable des Affaires Générales et Juridiques, vous êtes en charge des Affaires juridiques, des dossiers contentieux et des assurances ainsi que la supervision des ...
Alternance - Chargé de missions comptabilité assurance F/H
Participer aux études préalables des projets : accompagner le PMO Référent dans la rédaction des dossiers d'engagement de projets et d’expression de besoins. Participer à l'animation de l'équipe projet, notamment en contribuant à la préparation des supports des instances projets avec les acteurs du ...