Directeur agriculture et forêt H/F
CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE
DIJON
CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE
- Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge du pôle é
- conomie, emploi et formation, le directeur ou la directrice agriculture et forêt assure la responsabilité hié
- rarchique et technique de la direction, organise et met en œuvre les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs dé
- terminés par la directrice générale, apporte une expertise technique à la direction gé
- nérale et aux élus régionaux. Il ou elle participe à la définition et à la mise en œ
uvre de la stratégie de la collectivité en matière d’agriculture et de forêt-bois.
A ce titre, il ou elle :
- Piloter la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique régionale dans les domaines agricole et forestier.
- Piloter les projets de la direction : pilotage stratégique des PDR, FEADER, projet de direction, agriculture bio…
- Apporter une expertise et produire des analyses budgétaires d’aide à la décision pour la direction gé
nérale et les élus.
- Définir le cadre et les conditions de délégation des directeurs adjoints et des chefs de service.
- Définir les orientations et les objectifs des services et des agents rattachés, en lien avec la direction générale.
- Piloter les évolutions d’organisation de la direction.
- Participer avec la direction générale et la DRH à la définition stratégique des dé
veloppements de compétences de la direction, identifier les besoins en formation, et participer aux entretiens de recrutement.
- Animer la communication interne et externe de la direction.
- Représenter la collectivité lors de réunions thématiques à l’extérieur.
- En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’
exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
- Expérience en encadrement d'équipe
- Maîtrise de l’environnement agricole et forestier, des enjeux et acteurs
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité régionale et de ses orientations stratégiques
- Techniques de diagnostic et d'audit
- Conduite de projet
APTITUDES REQUISES
- Aptitudes à l'encadrement
- Aptitudes à la communication
- Capacités de prise de décision, négociation
- Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (centre-ville) ou sur le site de Besançon (proximité immé
diate de la gare Viotte)
- Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites
- Possibilité de télétravail
- Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé…
Il y a 16 jours