Chef d'Entreprise H/F

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19, 3 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) / / 97 000 collaborateurs / / 2000 entreprises / / 61 pays www.

vinci-energies.comNous recrutons, au sein du pôle VINCI Energies France Infras Ouest Réunion, un chef d'Entreprise (H / F) pour notre entreprise GT Cornouaille basée à Concarneau.

Rattaché au Directeur de périmètre, vous assurez la gestion de votre entreprise dans une logique de performance et de développement continu.

Basée à Concarneau, GT Cornouaille (environ 40 collaborateurs, 7M€ de CA) est une entreprise positionnée sur le développement d'offres en études, et travaux d'infrastructures d'énergies (réseaux HTA / BT aériens et souterrains, éclairage, gaz, télécom et eau potable) Nous réalisons nos activités sur le territoire du Finistère Sud (Syndicats d'énergies, ENEDIS, GRDF, Collectivités, Privés,).

Nous apportons des solutions adaptées à nos clients (syndicats d'énergies, ENEDIS, GRDF, Collectivités, Privés,) pour garantir sécurité, confort et esthétisme aux utilisateurs finaux.

Nous avons à coeur d'aménager le territoire tout en limitant l'impact de nos activités sur l'environnement. L'expertisé et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permettent de proposer un service complet, allant de l'étude à la réalisation du projet.

Votre mission consistera à : - Pérenniser le développement de l'entreprise : être force de proposition dans l'amélioration de la rentabilité, le développement de l'entreprise sur l'évolution des marchés- Définir et mettre en oeuvre le plan d'action stratégique et commercial- Piloter la gestion dans le respect des règles du Groupe et de la réglementation en vigueur- Faire fonctionner l'entreprise en réseau au sein du groupe- Faciliter la cohésion et la motivation de vos équipes, animer le dialogue social et assurer développement des compétences des collaborateurs- Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes et garantir la bonne réalisation des affaires- Veiller au respect des délais contractuels, à l'application des consignes de sécurité, des procédures qualité et du développement de la démarche environnementale- Être le garant des résultats de l'entreprise et veiller à son image sur le chantier- Faire respecter les principes et les règles de sécurité, mener des audits sécurité et s'assurer de l'établissement des plans de prévention- Informer régulièrement votre hiérarchie sur l'évolution de vos affaires et la vie de l'entreprise- Animer vos équipes Vous participez au développement stratégique de l'entreprise en étant force de proposition, notamment sur les différents sujets en lien avec la politique Responsabilité sociétale et Environnementale de VINCI Energies.

De formation supérieure technique type ingénieur ou bien Bac +2 en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée, vous avez évolué dans une fonction de direction ou de gestion de centre de profit dans le domaine des énergies.

Organisé(e) et réactif(ve), vos capacités relationnelles, votre conscience professionnelle, votre sens de la satisfaction clients, votre envie d'entreprendre, votre capacité à jouer la transversalité et à savoir vous entourer sont reconnus.

Doté d'un leadership, d'un charisme naturel et d'une capacité d'écoute, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective.

Votre dynamisme et votre curiosité vous conduisent à apprécier les contextes changeants, la polyvalence et les challenges.