Conseiller pédagogique H/F

La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.

Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier marinier commissionné apporte, par ses études et son expérience dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine.

Ce spécialiste occupe des fonctions de technicien, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales).

Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays.

Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Grade - rémunération : Statut d'officier marinier commissionné : grade de maître Solde nette : 1821 à 2213 (pour un candidat célibataire sans enfant.

Varie en fonction de la situation de famille) Environnement du poste : Les écoles de la Marine nationale sont en charge de la formation militaire et professionnelle, initiale et continue, du personnel équipage, officier-marinier et officier dans des domaines techniques, opérationnels et administratifs.

L'enseignement délivré prépare directement à un emploi au sein des unités opérationnelles ou des organismes de soutien de la Marine nationale.

A l'exception de professeurs et de cadres détachés de l'Education nationale, les acteurs de la formation au sein de ces écoles ne sont pas des professionnels de la pédagogie et du digital ;

en outre, leur temps d'affection moyen en école est de l'ordre de trois années. Les acteurs de la formation ont la possibilité de s'appuyer au sein d'une école sur un pôle pédagogie (PP) en charge de leur accompagnement et de leur formation en matière de pédagogie, d'ingénierie formation, d'ingénierie pédagogique et d'usages digitaux ainsi que de la production de ressources pédagogiques et d'aide à leur diffusion.

Activités principales du poste : Assurer la formation initiale et continue des conseillers pédagogiques, des formateurs et des cadres de l'enseignement Réaliser un suivi pédagogique des pratiques professionnelles (animation et conception hybridées de séances d'activités pédagogiques, usages en lien avec le digital des acteurs de la formation professionnelle) Assurer le conseil des acteurs de la formation professionnelle, qu'ils se situent en école ou en unité Mener des projets pédagogiques, d'usages digitaux et technologies afférentes, impactant plusieurs services, son école, voire l'ensemble des écoles de la Marine nationale Concevoir, capitaliser et partager l'information à portée pédagogique : fiche d'amélioration pédagogique (FAP), guide d'usages pédagogiques particularisé (GUPP), newsletter, CR d'expérimentation pédagogique, Intervenir dans le domaine de l'ingénierie de formation et pédagogique en animant le processus d'élaboration de formations et de dispositifs d'évaluation pour répondre au cahier des charges fixé en matière de contribution " école " au développement des compétences Conduire des études et une veille prospective (technologies, usages, ) Dynamiser l'activité et la communication pédagogique : Pôle pédagogie et school'Lab Accompagner l'innovation pédagogique Auditer des formations / séances d'activités pédagogiques Appliquer la réglementation en matière de droit d'auteur, droit à l'image, RGPD et sensibilité des données Conditions de travail : Le / la titulaire pourra se restaurer et être logé(e) sur le site Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels 45 jours de permissions par an.

Site soumis à des périodes de fermeture imposées, en phase avec la majorité des périodes de vacances scolaires de l'académie de sa zone géographique Possibilité de faire de la téléactivité, à titre exceptionnel, soumise à l'accord de l'unité d'emploi Service : En tant que militaire, il participera à la vie de son unité en assurant notamment des fonctions de service (sur 24H00) plusieurs fois par mois.

Il pourra être amené, à ce titre, à porter une arme Matériel : le titulaire du poste disposera d'équipements informatiques et pédagogiques pour conduire les tâches et les missions qui lui sont dévolues sur le plan "Métier Possibilité de suivre des formations, internes ou externalisées Mobilité professionnelle : Il sera amené à se déplacer sur l'ensemble du site de son école et sur d'autres unités de la Marine, à terre ou embarquées (bateau, sous-marin, ) quand cela est nécessaire Lieu géographique : Saint-Mandrier-sur-Mer (83)

Statut : Être âgé de 21 ans minimum et de 41 ans maximum au 1er janvier de l'année de recrutementQualifications : BAC+3, de type Licence en "Sciences de l'Education"MASTER en "Pratiques et ingénierie de la formation" ou dans les "Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation"Expérience : Hybridation des formationsConception et définition des dispositifs d'évaluationSavoir faire : Pédagogie - Ingénierie pédagogique et didactique - Normes et données d'apprentissage - Evaluation(s)Enseignement à distanceMéthodes de scénarisation pédagogiqueSavoir être : Rigueur formelle - Capacité d'adaptation - AutonomieCréativité - Travail en équipePré-requis : Être de nationalité françaiseÊtre physiquement et médicalement apteAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Savoir nagerAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)33 ans et plus (commissariat, réserve)Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.

frEntretien de motivationTests d'aptitudesEntretien avec l'unitéAffectation en unité