Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 2h41 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12

communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents.

A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au cœur du

Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé.

La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en

faveur de la jeunesse.

Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les

projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux.

Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones

d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre

un panel d'activités diverses. Les différents chantiers en cours sont - la réhabilitation d'un pôle

scolaire, - la construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi

sites, - le développement du numérique, ... le tout au cœur de la construction d'un projet de

territoire pour les prochaines années.

Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées.

Contrat de travail du 01 / 09 / 2024 au 31 / 08 / 2025. Missions / conditions d'exercice 1) Accueillir :

• Accueillir l’enfant et / ou son adulte référent
• Favoriser la relation enfant / parent
• Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
• Contribuer à la convivialité du lieu

2) Accompagner et soutenir la fonction parentale :

Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble

3) Garantir le cadre :

Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité,

neutralité

• Garantir le respect des règles de vie
• Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
• Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte

référent Profils recherchés 1) Compétences / diplômes :

• Connaitre le fonctionnement et les missions du LAEP
• Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant

2) Qualités requises :

• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
• Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
• Savoir prendre du recul faces aux différentes situations rencontrées
Il y a plus de 30 jours