Abatteur de carrière (H/F)
Entreprise :
Une belle opportunité de Carrière Gourmande pour devenir un Leader de l'Innovation dans la gastronomie mondiale !
Notre client une entreprise industrielle de renom, située près de Nancy, leader sur son marché dans le secteur agro-alimentaire.
Cette société en pleine croissance, reconnue pour son excellence et son développement dynamique à l'international, recherche actuellement un / une Responsable Recherche et Développement (R&D) pour façonner l'avenir gourmand du monde de demain.
Description du poste :
La mission est bien plus qu'un simple rôle, c'est une opportunité d'être le chef d'orchestre de l'innovation au sein d'une équipe dédiée, directement implantée dans l'usine de fabrication.
En tant que manager de l'équipe, vous dirigerez la conception et la réalisation de produits qui émerveilleront les papilles.
Vous serez responsable de piloter la stratégie R&D, de la conception des produits à leur mise sur le marché, tout en veillant à la satisfaction des consommateurs les plus exigeants.
Description du profil :
- Formation technique en agro-alimentaire impérative (BAC+5), idéalement dans les process biscuitiers, gâteaux, pâtisseries, panification.
- Expériences réussies sur un poste similaire de 3 à 10 ans dans des postes de R&D ou industrialisation de procédés agro-alimentaires.
- Expérience de fonctionnement en matriciel avec capacités à créer et entretenir une relation avec la production, la maintenance, le marketing, les Achats, le Commerce, la qualité notamment.
- Expérience sur sites industriels impératifs pour performer dans l'industrialisation.
- Agilité pour évoluer dans un environnement flexible et adaptable.
- Capacité de coordination avec plusieurs services (Communication et aisance relationnelle forte)
- Gestion des aléas, résistance à une certaine forme de stress lié à de nombreuses contraintes opérationnelles.
- Diplomatie, organisation, curiosité, ouverture d'esprit, créativité, pragmatisme
- Sens de la communication et de l'écoute, Pugnacité, disponibilité, persévérance, Force de proposition
- Autonomie pour pouvoir faire avancer ses sujets dans une usine sans lien hiérarchique
- Aisance relationnelle pour naviguer en matricielle et avec des interlocuteurs très différents.
- Leadership pour participer au comité de Direction Usine et faire partie intégrante d'une équipe R&D globale.
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