ASSISTANT ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F)
Missions principales
Au sein de l'équipe paie et administration du personnel, en tant qu'Assistant(e) Administration du Personnel en alternance vous serez en charge du suivi des dossiers administratifs et de la gestion de la paie.
Activités détaillées
1. Gestion de l’Administration du Personnel
- Gestion des Visites Médicales (mise à jour des entrées / sorties tous les mois sur le portail, demande de rdv, contact avec les interlocuteurs dédiés)
- Suivi des dossiers administratifs liés aux arrivées DPAE à suivre
- Collecte des documents administratifs
- Commande Tickets Restaurant et mise à jour des tableaux excel en relation avec Edenred
- CESU : gestion des problématiques entre le salarié et Edenred, répondre aux questions
- Validation des absences dans Workday
- Attestations employeur diverses
- Gestion des titres de transport
- Gestion du registre du personnel
- Gestion du courrier
- Etablissement des contrats, avenants, promesse d’embauche.
2. Gestion de la Paie
- Collecte et saisie des variables de paie
- Contrôle des absences (congés, maladie etc)
- Traitement des indemnités journalières (mise à jour du tableau) et relance CPAM
- Embauche collaborateur ADP / Workday
- Solde de tout compte et documents liés
- Contrôle de la paie ACE
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme d'enseignement supérieur (de bac+2 à bac+5) en Ressources Humaines en alternance et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et paie.
- Vous possédez une première expérience en administration du personnel et maîtrisez le pack office, en particulier Excel (TCD, RECHERCHEV, ...).
- Une connaissance d'outils de bases de données est appréciée.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et dans la prise de parole (accompagnement des collaborateurs sur vos sujets au quotidien).
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger .
- C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro / perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (CDD) F/H - Gonesse
Collecter, vérifier, saisir, régulariser les données de paie (acomptes, oppositions, remboursement transport, astreintes, heures supplémentaires/complémentaires, primes annuelles, chèques vacances, CET, fractionnements des congés payés, les régularisations sur paies, les retraits d’absence, maladies...
Assistant Paie et ADP (H/F)
Les missions principales pour le poste Assistant Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Fondation, un(e). Assistant(e) Paie et ADP (H/F) dans le cadre. ...
Assistant administration du personnel et paie en alternance (H/F)
Etre le soutien et le back up du service Paie et Administration du personnel. Etre le soutien des Directeurs pour le logiciel de paie (vérifier la saisie des contrats, la DPAE, les variables, la saisie des plannings etc. Etre le contact des Directeurs pour répondre à leurs demandes. ...
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (CDD) F/H
Collecter, vérifier, saisir, régulariser les données de paie (acomptes, oppositions, remboursement transport, astreintes, heures supplémentaires/complémentaires, primes annuelles, chèques vacances, CET, fractionnements des congés payés, les régularisations sur paies, les retraits d’absence, maladies...
CDD Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
Contrôler la conformité règlementaire des bulletins de paie (Brut, Charges, Net). Préparation des éléments fixes et variables de la paie. Gestion Administrative du personnel. Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité fixe ou variable. ...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI pour une entreprise située à Jouy-en-Josas. Gestion de l'Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats de travail, avenants, adhésion aux mutuelles, gestion des visites médicales, STC,...
Stagiaire Ressources Humaines (Administration du personnel/Paie) F/H
Gestion et Administration du Personnel sur les entités du Groupe :. Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l’entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d’essai, absences, CP, Déc...
Assistant social/Conseiller en économie sociale et familiale en EDS (QPPV) Fresnes F/H
Vous participez à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets. Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et ou ...
Assistant social du personnel (f/h)
En tant qu'assistant social du personnel, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un moteur du changement et du développement de notre grande collectivité. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service médecine préventive et qualité de vie au travail, vous aurez pour mission principale ...
Assistant.e de gestion du pôle HY et Obligations Convertibles F/H
Par ailleurs, le plan stratégique de GDA a notamment pour ambition un approfondissement de la fiabilité et de la pertinence des traitements de données financières, une réduction des délais de production des reportings de gestion ainsi que le développement de l'analyse des portefeuilles d'actifs à de...