Responsable Production Action Culturelle
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label " Opéra national " et disposant également du label " Orchestre national ", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités.
Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs pour répondre aux missions de diffusion et d'engagement social.
L’activité de l’ONB repose sur une équipe d'environ 330
collaborateurs permanents, incluant trois forces artistiques (l'Orchestre National Bordeaux Aquitaine, le Ballet de l'Opéra et le Chœur de l'Opéra) et des ateliers (décors, costumes, accessoires).
La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d’accueil, de développement et de diversification des publics mais aussi de la communication et du développement commercial (billetterie).
Le / La Responsable de production action culturelle aura pour mission de garantir le suivi administratif et budgétaire du service action culturelle.
Missions / conditions d'exercice Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Contribuer aux côtés de la cheffe de service au développement des projets d’action culturelle
- Participer à la coordination et la mise en oeuvre opérationnelle de certains projets
- Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs, mise en place de tableaux de bord, indicateurs de suivi
- Fournir des statistiques et données pour les rapports d’activités
- Etablir et suivre des budgets (prévisionnels et réalisés)
- Préparer des instances de gouvernance : comité de pilotage, comités techniques
- Demander des subventions pour des projets ponctuels (cité éducative, appel à projets)
- Elle / il peut représenter la structure, notamment auprès des partenaires institutionnels
- Participer à l’élaboration des dossiers de demande de mécénat, comprenant un volet action culturelle
- Aider à la rédaction des délibérations et conventions
- Participer à la mise en place des actions de communication et de promotion (supports de communication et de diffusion, site internet, brochures Profils recherchés Vous justifiiez d’une formation dans la gestion de projet culturel
- Vous possédez une connaissance du spectacle vivant,
- Vous avez une capacité à recueillir, à analyser et synthétiser des données,
- Vous maitrisez les logiciels informatiques (bureautique),
- Vous possédez des capacités rédactionnelles,
- Vous êtes pour votre disponibilité, votre aptitude à travailler en équipe et pour votre sens du relationnel