ALTERNANCE - CHARGE DE PLANIFICATION F/H
Entreprise
Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Assistance) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes.
Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers.
Dans un marché en forte croissance, notre Groupe connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 167 000 clients.
Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique ).
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de planification en alternance F / H pour rejoindre l’équipe de Saber.
Le poste en quelques mots :
Le chargé de planification supervise la conduite, la réalisation et le suivi des installations de matériel électronique de sécurité
surveillance-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès) ainsi que du SAV.
Les missions sont variées, elles consistent à :
- Programmer et élaborer le planning des installations en fonctions de la charge et des priorités
- Enregistrer les demandes d'installations et compléments d'installations dans le logiciel
- Informer les clients sur les modifications pouvant subvenir lors de leurs interventions
- Réceptionner et gérer les appels entrants clients.
Profil recherché
Ce qui nous intéresse chez vous :
- Vous souhaitez réaliser un BTS GPME, ou en rapport avec l'organisation
- Vous avez un vrai sens relationnel et être rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'analyse
Si vous êtes encore là, c’est bon signe ! Nous vous proposons :
Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon éligibilité) situé à Coulaines (72). Durée de 12 / 24 mois à partir de septembre 2024 (possibilité de commencer à partir de juin)
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Tickets restaurants avec une valeur de 9€ / j (60% part employeur / 40% part salariale)
- Prime d’assiduité de 50€ brut / mois
- Primes : intéressement / Participation, cooptation.
- Une formation sur le poste
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Accès aux tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et produits Nexecur
- Epargne salariale
- Comité d’entreprise
- En intégrant Nexecur vous avez accès aux aides financières et services de notre partenaire Action logement : Aide Mobili Jeune, Garantie visale et LOCA-Pass
Pour la suite, voici comment l’équipe recrutement va considérer votre candidature :
- Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
- Vous rencontrerez l’équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d’intégration collective, puis vous effectuerez votre parcours d’intégration personnalisé.
Vous ferez enfin partie de notre aventure Nexecurienne !!!
L’équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
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