Responsable logistique
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
Mission
La Direction des Ressources Matérielles gère tous les achats de l’Hôpital en appliquant le code des marchés publics avec efficience.
Elle gère également tous les travaux et la maintenance technique de l’établissement et toute la logistique qui est une mission transversale d’activités diverses.
MISSION DU POSTE ET ACTIVITES
Coordination logistique :
Le coordinateur logistique a en charge les secteurs suivants :
La Logistique administrative
Les archives administratives et médicales
Les coursiers et la reprographie
Vaguemestre
La Logistique d’approvisionnement
Le magasin hôtelier
La Lingerie Relais
Les intendants des unités de soins
Manage ses équipes en gérant les plannings des agents, l’organisation du travail et assurant la continuité des différentes activités.
Évalue les personnels sous sa responsabilité.
Gère le suivi des carrières et la formation des agents sous sa responsabilité.
Est en recherche de solution d’amélioration des organisations de travail.
Assure les relations avec les services hospitaliers ( cadres, agents ) pour les questions logistiques rappel de procédure, commande, approvisionnement
Assure la diffusion des informations à l’extérieur du service pour les questions relevant des services logistiques
Assure la communication et l’information auprès des agents qu’il encadre.
Coordonne la mise en place de la logistique dans les projets futurs de l’établissement
Assure le suivi des consommations et contrôle les stocks des services hospitaliers
Assure la Gestion des Stocks et des flux et effectue les inventaires périodiques du Magasin
Participe aux réunions du suivi budgétaire
Est le référent des logiciels métiers ( GEF, ZAP ) et assure la mise en place des nouvelles versions en lien avec le service informatique.
Assure le relationnel avec les fournisseurs et gère les litiges.
Valide électroniquement toutes les commandes y compris les fournitures de bureau.
Achats :
Assure les fonctions d’acheteur
Est impliqué sur les marchés ( sourcing, benchwark, allotissement, cahier des charges ..)
Fait partie des référents au COPIL achats du GHT Limousin
Participe aux groupes experts sur les marchés Nouvelle Aquitaine et GHT Limousin
Profil
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
Expérience professionnelle
Management d’équipe
Connaissance du code des marchés publics
Expertise en logistique
Formations requises
Management
Logistique
Bureautique ( logiciel métier, Excel, Word )
Qualités professionnelles
Sens de l’organisation et de la planification
Aptitude à la relation client fournisseur
Rigueur intellectuelle
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :
Grade dans la fonction publique hospitalière : TH , TSH
Horaire : 8 heures par jour du lundi au vendredi
Durée annuelle de travail : 206 jours avec 28 congés et 20 RTT