Médecin du travail / médecin collaborateurh/f
A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité etzone géographique. Nous recrutons pour l'un de nos clients, unservice de santé au travail, un médecin du travail / médecincollaborateur.
Le service comporte 3 antennes dans la Haute-Marne : Saint-Dizier, Langres et Chaumont. L'antenne de Langres et celle deSaint-Dizier sont chacune à la recherche d'un médecin du travailsupplémentaire.
Le bien-être au travail est l'une despréoccupations principales dans ce service. Enfin le poste proposeun équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Lerecrutement reste tout à fait confidentiel.
A propos du poste :
Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des actions en milieu de travail, notamment laréalisation d'études de poste et des conditions de travail, larédaction de préconisations auprès de l'employeur, participer auxCSSCT / CSE - Assurer le suivi médical individuel des travailleurs enfaisant passer les visites médicales, en rédigeant les fichesd'aptitude et en prescrivant des examens complémentaires en lienavec le travail.
Assurer des activités complémentaires telle que laparticipation à des recherches des enquêtes notamment à caractèreépidémiologique, la contribution à la veille sanitaire.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé en médecine du travail, ou en PAE Ou vous êtes diplômé en médecine générale et souhaitez intégrerune formation de médecine du travail pour obtenir le statut demédecin collaborateur.
Vous faites preuve de rigueur administrative et d'un sens dutravail en équipe. Informations complémentaires : - 39h / semaine.
- Chaque médecin est accompagné d'une équipepluridisciplinaire qu'il anime et coordonne : infirmier, IPRP,assistant médical, assistant technique - Possibilité de deux jours de télétravail par semaine pourla gestion de la partie administrative, Avantages : - 25 jours de CP et 21 JRTT - Chèques vacances - Possibilité de formation financée tous les ans etparticipation à des congrès - Mise à disposition d'un véhicule de service