Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

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Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + adhésion au CNAS Descriptif de l'emploi Sous l’autorité directe de la Présidente de la Communauté de communes, le directeur ou la directrice général / e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse, EPCI de 12 500 habitants et 27 communes membres, situé dans l'arrondissement de Chalon-sur-Saône en Saône & Loire est chargé / e d’impulser, diriger, coordonner et contrôler l’activité des services communautaires (37 agents permanents).

A la tête de l’administration, le directeur ou la directrice général / e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse assiste l’exécutif dans la définition des orientations stratégiques du territoire et veille à leur mise en oeuvre.

Les entretiens auront lieu la semaine du 15 au 19 juillet 2024. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité directe de Madame la Présidente, le directeur ou la directrice général / e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse aura pour missions principales de :

• participer, en tant que force de proposition, au projet du territoire et à sa mise en œuvre ;
• piloter, diriger et coordonner les services communautaires en collaboration avec les responsables de service ;
• préparer et mettre en œuvre les décisions de l’exécutif ;
• garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la collectivité ;
• piloter l’ensemble des finances communautaires ;
• coordonner directement les projets communautaires importants ;
• assurer la veille juridique en tous domaines et être le garant des dispositifs contractuels de l’EPCI
• préparer les réunions communautaires (Conseils, Bureaux, etc) et y assister ;
• aux côtés des élus, être un interlocuteur et un partenaire technique des organismes avec lesquels l’EPCI collabore (services de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, Syndicat Mixte du Chalonnais, Région Bourgogne Franche Comté, etc)
• et plus généralement, assurer le bon fonctionnement général de l'intercommunalité. Profils recherchés Force de proposition, le directeur ou la directrice général / e des services de la Communauté de communes Saône Doubs Bresse dispose d’une formation supérieure dans le domaine de l’administration publique et justifie d’une expérience réussie dans une fonction similaire.

Le directeur ou la directrice doit être prêt / e à s'impliquer dans les missions confiées qui demandent une grande polyvalence, une capacité à travailler à la fois en équipe, mais également de façon totalement autonome sur certains dossiers à grande technicité à porter seul / e.

Principales compétences requises :

• Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissances des problématiques de l’intercommunalité et du développement local.
• Bonnes connaissances des finances publiques, de la commande publique, de la gestion des ressources humaines, de l'urbanisme et du droit public ;
• Capacités managériales, d’écoute, de dialogue et aptitudes à la négociation ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Forte disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse.
Il y a plus de 30 jours