Responsable Paie (H/F)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come.

At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Develops, proposes and / or implements methods, processes or programs related to payroll, and advises managers and / or employees accordingly for (an) assigned organization(s).

Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables, riche d'une culture de l’innovation de plus de 150 ans.

Ensemble, nous nous engageons à faire de l'énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible.

En tant qu'acteur majeur de l'industrie éolienne et fabricant d'éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et par la création de solutions innovantes qui répondent à la demande croissante d'énergie de la communauté mondiale.

Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Travailler avec nous.

Comment contribuer à notre vision

• Élaborer, proposer et mettre en œuvre les méthodes, processus et programmes liés à la paie,
• Conseiller les gestionnaires et / ou les employés en conséquence
• Apporter une expertise RH sur les problématiques paie et être le relai pour l’encadrement sur le sujet
• Assurer la relation avec les partenaires internes et externes sur le périmètre concerné
• S’assurer de l’application de la politique RH en vigueur dans l’entreprise et du respect du cadre légal applicable à l’entreprise
• Collaborer avec les parties prenantes afin de mener à bien les projets RH du périmètre
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH
• Apporter un support dans le traitement des activités administratives RH (gestion des temps, commandes et facturation)

Ce qu'il faut pour faire la différence

Une passion pour les énergies renouvelables et un sens de l'importance de conduire le changement. Nous recherchons également...

• Un diplôme supérieur, spécialisé en Ressources Humaines
• Une expertise paie ainsi qu’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement industriel
• Connaissance du droit social, du recrutement et / ou de la paie
• Maîtrise des enjeux et des problématiques RH et approche opérationnelle
• Anglais professionnel
• Capacité de communication, flexibilité, force de proposition
• Organisation, sens du détail et du service
• Engagement, autonomie

En retour de votre engagement, nous vous offrons...

• Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir
• Une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables
• la confiance et l'autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées
• Un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation

Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir. Nous sommes une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent une passion pour les énergies renouvelables et qui ont une culture de la confiance et de l'autonomie pour faire de leurs idées une réalité.

Nous mettons l'accent sur le développement personnel et professionnel afin d'évoluer au sein de notre organisation. Siemens Gamesa offre une grande variété d'avantages tels que des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile, selon l’accord de télétravail en vigueur, une rémunération attrayante (fixe / variable) et des avantages locaux.

Responsabiliser nos collaborateurs

Comment imaginez-vous l'avenir ?

Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone - le plus grand défi auquel nous sommes confrontés.

Nous sommes convaincus que la diversité offre davantage de possibilités de réussite. C'est pourquoi nous recrutons de grands esprits de tous horizons : peu importe le sexe, l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou le handicap.

Notre principal objectif est de trouver des personnes du monde entier qui peuvent contribuer à l'évolution de la technologie mondiale.