Chargé de mission (H/F)
Chargé de mission (H / F)
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Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Informations générales / Identification du poste
Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutement Durée du CDD Date de début souhaitée
Conditions statutaires
CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi
Service de rattachement ou d'affectation
Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleINSPECTION GENERALE AUDITS ET EVALUATION Direction déléguée Direction Service Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximité Fonction d'encadrementNon
Objectif du poste
Missions
Activités
Contribuer à la préparation des délibérations, des motions ou des vœux formulés par le CRRES,
Récupérer en temps et en heure l’ordre du jour des assemblées plénières et le contenu des rapports choisis par le CRRES pour en informer les membres,
Contribuer à la préparation du discours du représentant du Comité, chaque année lors du vote du budget,
Piloter et rédiger les process et les procédures de gestion administrative et participer à leur déploiement,
Piloter les projets en transversalité avec les membres du CRRES
Veiller à la mise en œuvre des engagements pris et en faire le rapport aux interlocuteurs concernés,
Créer et faire vivre les outils de reporting de l’activité du CRRES,
Rédiger les notes d’aides à la décision,
Garantir un appui technique et ponctuel aux encadrants du CRRES,
Être force de propositions dans le pilotage de ses activités,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissance du statut de la fonction publique et des procédures au sein de l’administration.
Savoir-faire
- Gérer le temps et organiser les priorités ;
- Savoir apporter des réponses rapides et fiables ;
- Apprécier les situations à risques ;
- Appuyer les collègues ;
Être force de proposition.
Savoir-être
- Sens de l’intérêt général ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Résistance au stress et travail dans l’urgence ;
- Esprit d’initiative ;
- Rigueur ;
- Discrétion ;
Capacité à s’adapter aux situations et à des interlocuteurs différents
Formations et diplômes
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)
Poste
Profil recherché
Caractéristiques, modalités et contraintes de travail