agent technique polyvalent chauffeur poids lourds h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion COS + participation mutuelle et prévoyance si labélisées Descriptif de l'emploi La ville de Gassin recrute un agent technique polyvalent chauffeur poids lourds pour le service entretien et intervention technique en milieu rural.

Rattaché au Centre Technique Municipal et Placé sous l'autorité directe des responsables de service. Missions / conditions d'exercice Missions :

• Entretien de la voirie communale et des espaces publics
• Entretien courant des matériels et engins
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Elagage et abattage des arbres selon la règlementation et les normes de sécurité en vigueur
• Manutention de matériels lors des animations locales
• Conduite d'un véhicule
• Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
• Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mise en œuvre des outils propres à la spécification du véhicule

Profils recherchés Profils demandés :

• Savoir travailler seul ou en équipe
• Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d'entretien
• Être autonome, polyvalent et réactif
• Ecoute et application des consignes
• Avoir le sens de l'organisation
• Faire preuve de rigueur
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune, des élus afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées
• Permis de conduire B et Poids Lourds en cours de validité EXIGES

Compétences :

• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
• Prévenir les risques naturels et d'accidents
• Contrôle des équipements, des accès pour prévenir les risques du public
• Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et les risques afférents à l'activité
• Connaître la mécanique poids lourds
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des outils

Savoir-faire :

• Être dynamique, réactif et polyvalent
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales
• Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
• Transmettre les demandes des administrés
• Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de discrétion et de neutralité
• Avoir le sens du service public

Conditions de travail :

• Port de vêtements et protections professionnels adaptés
• Travail en extérieur
• Déplacement sur les sites
• Rythme de travail en fonction des saisons et des impératifs de service
• Grande disponibilité
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,