Responsable du service communication, évènement, associatif sportif et culturel (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Communication >
Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Construire la stratégie de communication et piloter la mise en œuvre et l’évaluation, afin de garantir l'information des habitants, la valorisation des projets de la ville et la communication interne.
Construire également avec les élus le programme culturel et évènementiel de la commune et en assurer la mise en œuvre. Assurer le management et la gestion administrative du service (personnel, marchés publics, budget, aspects juridiques).
Services dédiés : l’évènementiel, la communication, l’associatif et la participation citoyenne, la culture dont la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Définition et pilotage de la stratégie de communication globale :
- Piloter la communication de la Ville (fonctionnelle, événementielle et institutionnelle), à destination des habitants, mais aussi des agents de la collectivité.
- Développer la notoriété et l'image de la ville
- Développement de nouveaux outils de communication collaborative et interactive : capsules vidéos, Facebook live, alertes infos, consultations des habitants
- Gérer les réseaux sociaux avec le community manager (Facebook, Twitter, Instagram )
Conception et réalisation des supports de communication :
- Concevoir une stratégie de création de contenu et de modalité de diffusion
- Elaborer des supports de communication externe et interne
- Rédiger des articles, communiqués, discours et interviews
- Participer à la conception, réalisation et actualisation du site internet
- Assurer le suivi de la charte graphique
- Développement d’une newsletter numérique
Développement des relations avec la presse et les médias :
- Participer à la communication presse et assurer des relations suivies avec les médias
- Concevoir et réaliser des dossiers de presse et des communiqués
Développement du programme culturel et évènementiel :
- Concevoir une programmation évènementielle annuelle à destination de tous les publics
- Elaborer une programmation culturelle annuelle à destination de tous les publics
- Organiser les manifestations institutionnelles, évènementielles et cérémonies
Piloter la participation citoyenne et la gestion de la relation citoyen :
- Développer l’interactivité entre la municipalité et les citoyens.
- Développer les outils de participation citoyenne : boites à idées en ligne, budgets participatifs, consultations, référendums locaux, concertations publiques, réunions de quartiers
- Piloter la démarche de GRC (Gestion de la Relation Citoyen) en développant la digitalisation des services à la population Profils recherchés Moyens et conditions d’exercice :
- Outils bureautiques, logiciels, formations et documentation professionnelle
- Téléphone fixe, PC portable
- Déplacements : réguliers
- Amplitude de travail : temps complet, 38 heures mais nécessitant une grande disponibilité
- Pics d’activité : continu.
Travail en Réseau et relations transversales :
Internes :Externes :
Administrés, Entreprises, prestataires, associations
Prévention et sécurité : adopter une bonne posture de travail (se tenir droit, pieds à plat, maintenir les poignets dans la continuité de l’avant-bras), l’espace de travail ne doit pas être encombré et l’accessibilité ne doit pas être freinée, bien régler son écran et son fauteuil, éviter ou réduire le stockage en hauteur.
En cas de doute ou d’interrogations, contacter les Ressources Humaines et / ou l’agent de prévention.
Responsable du service Affaires Juridiques Non-Statutaires H/F
Vous assurerez également le développement et le suivi de l’activité du service, la responsabilité des relations avec les collectivités ainsi que la gestion et la communication du service. Conditions statutaires + Régime inde...
Responsable de pôle paie et carrière F/H
Pilotage d'un pôle de gestion individuelle :Anime, encadre et coordonne un pôle composé d'un conseiller en gestion et de 7 à 8 gestionnaires paie/carrière- Contrôle la bonne réalisation des tâches dans les délais impartis- Veille à l'optimisation des ressources internesAssure le pilotage et le contr...
Responsable du service Stratégie économique et pilotage partenarial (h/f) - P 2024 04 493
Le pôle Attractivité porte une stratégie d’attractivité associant la communication, le marketing territorial, l’animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations ...
Responsable du service des commerces et marchés forains (h/f)
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et de l’habitat, vous coordonnez l’activité du service et vous encadrez les 3 agents qui le compose. Afin d’accompagner le développement de cette activité économique, de nombreux projets ont émergés depuis la cr...
Responsable du service Instances et Assemblées et du service courrier (H/F)
Responsable du service Instances et Assemblées et du service courrier (H/F). Responsable du service courrier et management de l’agent du service courrier. Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes ...
Responsable (H/F) du service entretien
Sous l'autorité du DST, la direction se compose de 5 services et 38 agents qui comprennent : le service Administratif, le service Bâtiment, le service Espaces Publics, le service Espaces Verts, le service Entretien. Recensement des besoins en vue de l'élaboration et suivi du budget du secteur, en li...
Chef du service études et applications (F/H)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste Descriptif de l'emploi CHEF DU SERVICE ETUDES ET APPLICATIONS (H/F). Le Service Départemental ...
Responsable du secrétariat général du CCAS et évènementiel senior (H/F)
Sous l'autorité du directeur du Pôle, le ou la responsable du secrétariat général du C. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial v...
Chef du service administratif et financier de la Direction des services techniques et Associations (F/H)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice des services techniques et des associations, en appui aux 3 autres chefs de service de la Direction (Patrimoine bâti, Environnement Espace public e...
Service à la personne / ménage et repassage (Offre permanente)
Service à la personne / ménage et repassage (Offre permanente). Entretien des logements (ménage et repassage). Chez les particuliers de Rueil-Malmaison (95%) et des villes limitrophes (5%). Français : conversation et compréhension/consignes. ...