Assistant d’éducation (H/F)

Entreprise :

Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour sa direction Petite Enfance, des assistant(e)s éducatif(s) petite enfance pour exercer au sein de ses 16 EAJE.

Description du poste :

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, vous assurez les missions suivantes :

Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer, transmettre ;

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l’accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l’accueil, réaliser des soins d’hygiène, entretenir l’environnement proche de l’enfant, suivre et appliquer les protocoles santé.

Aider l’enfant dans la progression de son autonomie : participer à l’acquisition du langage, favoriser la découverte, l’exploration et les expériences, organiser animer et adapter des activités d’éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d’établissement

Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d’équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l’analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires

Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants

Aider à l’entretien du linge.

Description du profil :

Profil / Expérience :

CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, TISF, et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022)

Titulaire de la fonction publique ou à défaut, contractuel

Aptitude à la communication et au travail en équipe (techniques d’écoute active, de communication et d’observation)

Disponibilité et adaptabilité

Discrétion, réserve, respect du secret professionnel, rigueur et conscience professionnelle dans les domaines concernés (éducatif, hygiène, sécurité, entretien)

Conditions du poste et de recrutement :

Travail à temps complet 36 heures (5 jours par semaine)

Horaires variables selon planning. En cas de nécessité de service, les horaires de travail peuvent être modifiés

Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la structure (4 semaines / an)

Poste à pourvoir à partir de la rentrée scolaire 2024