GESTIONNAIRE DE PAYE H/F

Au sein de la Maison de Champagne, le gestionnaire de paie, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel.

Activités principales :

Elaborer, contrôler et diffuser la paie

• Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées :
• Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation
• Editer et contrôler les bulletins de paie
• Respecter les procédures en place de contrôle interne
• Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges

Etre support auprès des salariés et managers :

Apporter toute information / explication nécessaire auprès des salariés et managers

Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie

Participer à la gestion administrative du personnel

• Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes :
• Etablir les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel
• Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
• Effectuer les déclarations légales d'embauche
• Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié
• Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté
• Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité
• Préparer les dossiers de départ en retraite
• Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Formations : Bac +2 ou équivalent d'expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire

Savoir-faire :

• Connaissance des techniques de paie
• Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (déplacements, expatriation...)
• Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
• Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes
• Capacité à travailler sous contraintes
• Maitrise du pack office

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire et recrutement du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre agence de proximité Menway Emploi de Reims et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

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