Responsable du service Santé / Action Sociale (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un / une "Responsable du service Santé / Action Sociale (H / F)".
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, qui comporte 40 agents répartis en 5 services , vous dirigerez le service santé et action sociale.
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 5 agents dont 4 dédiés à la santé et 1 à l'action sociale.
Missions / conditions d'exercice Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
1-Piloter et manager le volet Santé de la DRH :
- Piloter, suivre et superviser l'activité de l'équipe en matière de santé (contrôler la bonne application de la réglementation, assurer une veille réglementaire pour les agents du service, contrôler les délais, les actes administratifs, les dossiers pour le conseil Médical, les réponses aux agents,...)
- Reclassements professionnels liés à la santé
- Gestion des dossiers de retraite pour invalidité
- Gestion de dossiers liés à la santé : Mutuelle, Prévoyance, FIPH, RPS...
2- Piloter et manager le volet Action Sociale de la DRH :
- Gestion du contrat avec l'organigramme
- Action sociale développée par la collectivité
- Préparer les dossiers et comptes rendus liés à la Santé et l'Action Sociale (Conseil social Territorial, Conseil Municipale, marchés publics,...)
- Concevoir et contrôler le suivi des indicateurs, tableaux de bords,....
- Suivi du budget du service (contrats, engagements, factures, préparation budgétaire,...)
- Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des responsables de service
- Recherches et rédaction de notes liées au secteur
- Suivi des contentieux du secteur(en lien avec les avocats) Profils recherchés Savoir :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Statut de la fonction publique
- Management d'équipe (5 agents)
Savoir-faire :
- Capacités à identifier les priorités
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens du relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
Rémunération et avantages :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Rythme de travail et télétravail :
- Expérimentation de la semaine de 4 jours
- le télétravail est mis en place à Drancy
Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
Responsable du service Prévention Santé H/F
Traduit les orientations de la politique de prévention santé en programme d’activités,</li><li>Encadre et anime les professionnels de la prévention,</li><li>Appui la coordination des programmes de prévention en ...
Responsable du service de gestion des personnels enseignants - UP1 Panthéon-Sorbonne - H/F
Activités principales :</strong></p><ul><li>superviser la mise en œuvre et l’exécution des différents actes de gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs ;</li><li>assurer l’...
Infirmière ou infirmier de soins, responsable du bureau santé et bien-être étudiant F/H
Connaissances transversales requises :</strong></p><ul><li>Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France</li><li>Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université</li><li>R&a...
Responsable du Service Développement des Compétences H/F
Afin de conduire l'identification des talents et assurer leur épanouissement, le SIAAP recherche aujourd'hui son nouveau Responsable Service Développement des Compétences. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe d...
Responsable du service territorial Espaces Verts (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le responsable du service territorial met en œuvre la politique espaces verts à l’échelle de son territoire. Participer à la politique achat au niveau du service en lien avec les services mutualisés. Piloter le plan de comm...
Responsable du service Maintenance et prévention du patrimoine bâti (h/f)
Au sein de la Direction des bâtiments communaux, les 69 agents du service Maintenance et prévention du patrimoine bâti (SMPPB) forment 3 secteurs : Ateliers-Magasin, Prévention des établissements recevant du public (ERP) et le secteur technique exploitation et développement des bâtiments. Vous parti...
Responsable du service emploi et compétences
Conseiller les directeurs et les responsables de service dans la rédaction des offres d’emplois et dans la recherche du profil en adéquation avec les besoins de la collectivité actuels et prévisionnels. Au sein d’une direction des ressources humaines de 21 collaborateurs et qui accompagne près de 75...
Responsable du service financier et comptable H/F – SEQUANO
C’estdans ce contexte que le GE Séquano recrute un ou une responsable duservice financier et comptable, rattaché·e ausecrétariat général. Elle poursuit son développement avec la création le 1erjanvier 2024 du Groupement d’employeurs Séquano, pour consolider lastructuration de ses différentes composa...
Responsable du service médiation prévention
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Prévention Sécurité, le (la) Responsable du service Prévention-Médiation devra, en étroite collaboration avec elle, rédiger le projet de service et le piloter dans le cadre de la création de ce nouveau service, comprenant notamment les axes de médiation ...
Responsable du service Régie Voirie et Propreté Urbaine
Au sein du Département technique, placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Voirie et Propreté Urbaine, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des régies voirie et de la propreté urbaine, et encadrez le service composé de 27 d'agents. Dans le cadre du n...