Responsable du service Maintenance et prévention du patrimoine bâti (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Devenez le / la d’orchestre de l’entretien, des travaux et de la sécurité des bâtiments communaux à Ivry-sur-Seine.

Au sein de la Direction des bâtiments communaux, les 69 agents du service Maintenance et prévention du patrimoine bâti (SMPPB) forment 3 secteurs : Ateliers-Magasin, Prévention des établissements recevant du public (ERP) et le secteur technique exploitation et développement des bâtiments.

Ils interviennent sur 92 sites différents. Le service est doté d’un budget d’investissement de 5M€.

Vous orchestrerez l’activité et les projets de chacun des secteurs, en collaboration avec les autres services de la Direction des bâtiments communaux (Etudes et travaux, Energie, Nettoiement, Bureau d’études), dans une dynamique de développement de la maîtrise d’œuvre interne.

Vous serez de la mise en oeuvre du schéma directeur de maintenance des bâtiments communaux.

Vous jouerez également un rôle moteur dans l’un des projets majeurs de la collectivité, celui du regroupement des 7 centres techniques municipaux et de l’évolution des organisations de travail et des pratiques professionnelles qui l’accompagne.

Missions / conditions d'exercice Piloter, encadrer et animer le service :

Vous piloterez la gestion administrative et technique du service, en veillant à l’application des différentes normes et procédures internes ;

vous assurerez le management des cadres et agents sous sa responsabilité, et superviserez l’animation des secteurs. Vous évaluerez les activités du service et mènerez une réflexion sur les évolutions nécessaires en lien avec les projets transversaux de la direction.

Vous mènerez annuellement les entretiens professionnels des agents sous votre responsabilité directe, gérerez les recrutements et veillerez à la formation de vos équipes.

Conduire les projets et dossiers stratégiques du service :

Vous participerez à la définition des orientations stratégiques du projet de Direction, élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet de service ;

vous traduirez ces orientations en projets et plans d’actions, et assurerez le portage et la coordination des projets et dossiers.

Etre de la bonne gestion administrative et financière du service :

Vous élaborerez le budget du service et veillerez à son exécution dans le respect du cadrage budgétaire. Vous collaborerez, avec la direction, à la programmation pluri annuelle d’ validerez les analyses des appels d’offres et serez partie prenante de la gestion administrative et financière du service.

Profils recherchés Architecte DPLG ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous possédez une grande expertise technique du bâtiment, et une bonne connaissance en économétrie ainsi que des marchés de travaux et.

Vos compétences managériales sont étayées d’expériences réussies, et vous êtes à l’aise dans la conduite de projets. Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et avez le sens du service public.

Vous avez des qualités relationnelles, êtes attaché.e à la concertation et la négociation. Dynamique, vous êtes aussi et pragmatique ;

vous êtes motivé.e par le changement et savez vous adapter aux difficultés rencontrées.

Environnement de travail :

• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
• Politique active de formation
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
• Bureau individuel
• Télétravail possible
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
Il y a plus de 30 jours