Responsable du Pôle Détection Evaluation Prévention H/F

Détails de l'offre

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Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché hors classe

Attaché principal

Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le Département compte plus de 4 500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble du territoire et unis par le sens de l’intérêt général et du service aux usagers.

Ses fonctions support sont abritées sur deux sites : l’Hôtel de ville du Département à Versailles et un site à Guyancourt.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’Institut et en collaboration avec ses paires des autres pôles de l’IPEA, le Responsable du Pôle Détection Evaluation Prévention participe à l’élaboration, la conduite et le pilotage de projets à l’échelle départementale selon les axes de travail et la politique de santé psychique des enfants portés au niveau départemental par l’Institut dans une logique d’efficience et d’amélioration du service rendu aux enfants / adolescents sous protection de l’ASE.

Missions / conditions d'exercice En lien fonctionnel avec les services de l’ASE Yvelinois et le pôle Soin de l’IPEA, le Responsable du Pôle Détection Evaluation Prévention :

• Coordonne les activités des psychologues en charge de l’évaluation des besoins psychiques des enfants sous protection de l’ASE dans les Yvelines.
• Assure le lien avec les référents santé des parcours de soins des enfants de l’ASE,
• Dirige le pilotage de l’activité via le suivi d’indicateurs ainsi que l’évaluation et la montée en compétences des psychologues.

Il est garant de la qualité et de l’harmonisation des pratiques selon les axes définis au sein de l’Institut en cohérence avec la politique sur la santé psychique des enfants menée par le département des Yvelines.

• s’assure que les enfants de l’ASE nécessitant des soins autres qu’un parcours de soins psychotraumatisme à l’IPEA, soit ré adressés à nos partenaires santé identifiés sur le territoire et effectif, en collaboration avec le service de santé de l’ASE des Yvelines et de liens partenariaux santé dans les Yvelines du Pôle.
• Pilote et évalue le service social qui assure l’évaluation sociale de l’enfant / adolescent pour lequel il est sollicité à l’Institut.

Le service social de l’Institut intervient à la demande du pôle Soins ou du pôle Détection Evaluation Prévention, il est chargé de repérer les besoins et les difficultés de l’enfant / adolescent ainsi que celles de son entourage.

Apporte une plus-value en lien avec une problématique sociale ou judiciaire. Le service social mène également des actions de prévention organisées par l’Institut pouvant pouvant avoir une portée interdépartementale.

Profils recherchés Bac +4 / 5 Minimum 5 ans

Master en organisation dans le secteur social, avec une expérience en management (direct et / ou transversale) sur un poste similaire.

Connaissances sur la législation en matière d'action sociale et de santé.

Notions sur les politiques et programmes nationaux de santé

Savoir-Faire :

Savoir travailler en équipe et en concertation avec des interlocuteurs variés

Compétences rédactionnelles. Grandes capacités d'organisation et de management

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...)

Savoir-Etre :

• Forte capacité d'analyse et d'évaluation. Aptitudes avérées à la communication et à l'animation
• Grande force de propositions
• Se montrer proactif
• Sens du service public. Respect du secret professionnel

Permis B obligatoire