Responsable du pôle patrimoine bâti (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité de l'Adjointe du Directeur Général des Services Techniques, responsable de la gestion de toutes les interventions, et de l'ensemble des ressources (humaines, financières, techniques, technologiques et matériels) des services suivants :

• Construction, rénovation et réhabilitation des bâtiments (le PPI)
• Entretien et maintenance des bâtiments
• Hygiène et sécurité des bâtiments
• Gestion et pilotage des fluides et suivi du décret tertiaire
• Gestions des astreintes techniques
• Gestion des gardiens

Missions / conditions d'exercice - Elaboration et suivi des budgets des différents services du pôle

• Management de l'ensemble des services du pôle
• Élaboration et rédaction de l'ensemble des marchés liés au bâtiment (Maîtrise d'œuvre, et travaux)
• Responsable des études, de la programmation et du suivi du (PPI)
• Suivi des Opérations de réhabilitation et rénovation des bâtiments (PPI)
• Élaboration et rédaction d'une partie des demandes de subvention (PPI)
• Pilotage et l'application du décret tertiaire
• Élaboration et suivi du programme des travaux lié à l'Ad'AP (Agenda d'Accessibilité Programmée)
• Estimation et élaboration de chiffrage de travaux
• Analyse et répartition de toutes les demandes de travaux en lien avec les bâtiments
• Établir des coûts et des bilans des différents services du pôle
• Rédiger des courriers, des notes et des rapports
• Organisation, gestion et encadrement des astreintes techniques
• Organisation, gestion et encadrement des gardiens
• Participer à certains comités techniques liés à des projets de réhabilitation ou rénovations des bâtiments
• Participation aux réunions de coordination et de préparation (commissions, conseils d'écoles, F3SCT, etc)

Activités occasionnelles :

• Astreinte de décision
• Remplace la Directrice du Centre Technique en son absence pour certaines missions
• Remplace le Responsable de l'entretien des bâtiments et / ou le Responsable de l'Hygiène et la sécurité des bâtiments communaux en leurs absences

Equipement informatique - Téléphone mobile - Véhicule de service

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.

Profils recherchés - Formation : bac + 5, Ingénieur bâtiment ou Architecte

• Expériences : encadrement exigé, marché public
• Maîtrise du pack office et titulaire du permis B
• Savoir : compétences techniques générales dans les domaines liés aux secteurs ci-dessus ; savoir piloter des projets ; savoir manager les équipes ;
• connaissance budgétaire et des marchés publics ; bonne connaissance de l'outil informatique ; qualités rédactionnelles ;

maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir être : aisance relationnelle sens de l'écoute et du dialogue, sens du service public, devoir de réserve, disponibilité

Savoir faire : capacité à innover ; être force de proposition ; capacité d'analyse et d'aide à la décision ; capacité à animer les équipes ;

esprit de synthèse ; savoir rendre compte