1ER ACTEUR DU PODCAST POUR ENFANTS
L'entreprise ?
Un créateur de solutions Hardware / Software.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Entreprise attestant d'une démarche responsable
- Forte croissance (+1M de vente réalisé en 2023)
- 20M de CA généré (10 / 14% de croissance / an)
- Équipe de 90 Talents (située en plein coeur de Paris)
- Des contenus ayant séduit plus de 2M d'enfants
- 100 clients actifs (retailers)
- Des nouveaux produits en préparation pour 2024 / 2025
MISSION : ACQUISITION D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS STRATÉGIQUES ET CONQUÊTE DE NOUVEAUX MARCHÉS
En reporting direct auprès du Head of Sales, vous serez en charge de :
Prospecter et conduire les processus de vente jusqu'au closing de nouveaux comptes stratégiques (retailers indépendants, marché Français)Gestion et développement d'un embarqué de comptes clients auprès d'interlocuteurs C-Level (Achats, CEO, Responsable d'établissement)Gestion de l'Account Management (Upselling / Cross-selling)et p articiper à la définition de la stratégie commerciale avec la Direction Générale et du Head of SalesGestion des litiges clients etdu service après-ventesAnimation de son réseau de partenaires pour promouvoir la marque (présentation des nouveaux produits)Analyser et suivre les Kpis de la force de venteVOTRE PROFIL : CHASSEUR
Expériences :
Vous êtes d'une formation commerciale (BAC+5 / Ecole de Commerce)Vous disposez d' au moins 1 à 3 ans d' expérience (alternance comprise) dans le domaine de la Grande Distribution / Univers RetailVous possédez une véritable fibre commerciale avec une forte orientation businessVous savez produire et fournir des résultats clairs et tangiblesVous affectionnez les secteurs du RetailSkills :
Profil ;sens de la relation client et de la négociationEsprit orienté résultats et excellence professionnelleLeadership, smart et force de propositionTrès bonne maîtrise d'Excel et de NotionTrès bonne capacité de communication orale et écrite (français)MODALITÉS : Rémunération :
Fixe uniquement : 33 / 40k€ (selon profil et expériences)Avantages :
Pass Navigo 50% (Frais de déplacements et téléphoniques)Green Mobility (prise en charge à hauteur de 100€ dans le cadre de voyages personnels en train)Prise en charge de ton salaire à 100% dans le cadre d'un congés matérnité et prime de naissanceCompte épargne tempsCarte restaurants Swile (8,50€ / jour, prise en charge à 50%)Mutuelle 50%Intéressement (2K€)Prime de vacances (1% de la rémunération annuelle brute)Télétravail / semaine (formule Hybride, 2 jours / semaine et horaires flexibles)Expérimentation de la semaine de 4 jours à partir d'avril 2024.Formations financéesTop locaux - Top ambiance (tout un étage au sein de l'espace Patchwork)Lieu : Paris intramuros