Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise :

La société partenaire emploie d’une 1800 salariés sur le territoire nationale. Cette antenne est basée à Campbon (près de Savenay).

Et appartient au secteur industriel BTP.

Composée d’une équipe professionnelle, qualifiée et expérimentée, CAP Formation est fortement reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans la réalisation de prestations de formation, d’accompagnement et de conseil afin de répondre aux mieux aux attentes et objectifs liées à l’insertion professionnelle.

Au service des politiques publiques de formation, d’insertion, de l’emploi et des entreprises, nous accompagnons vos besoins en compétences :

Recrutement, employabilité, formation, qualification, certification, métiers

Domaines de formations variés : Compétences transversales & sécurisation des parcours / Mobilités professionnelle / Métiers supports de l’entreprise / Métiers de l’hôtellerie et de la restauration

Modulation, modularisation, certifications partielles ou intégrales selon vos besoins

Ingénierie, pédagogie & financement sur mesure équipe pédagogique professionnelle et expérimentée qui accompagne chaque étape du processus de formation avec une réelle culture d’entreprise

Description du poste :

Vous êtes en quête de découvrir le métier de Gestionnaire de Paie ? En recherche d’un emploi tout en vous formant ? Vous êtes curieux, appréciez la précision, les chiffres ?

Notre offre en alternance est peut-être pour vous !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour une Entreprise partenaire basée à Campbon (près de Savenay).

En formation sur notre centre de Saint-Herblain, vous alternerez avec l’entreprise au sein d’un service composé de 9 personnes.

Vos missions générales, et évolutives en fonction de votre profil, seront les suivantes :

Gestion de la paie jusqu’aux éléments brut, cotisations.

Gestion de la maladie (attestation de salaire, dossier prévoyance )

Entrées / sorties (DPAE, STC, envoi des documents d’embauche etc)

Gestion du pointage (correction à apporter, saisie des péages)

Gestion des congés avec la CIBTP

Le Gestionnaire de Paie doit posséder une parfaite maîtrise de la langue française. Dans le cadre de votre formation, vous apprendrez à maîtriser la gestion administrative, la gestion de la paie ainsi les logiciels bureautiques inhérents.

Le logiciel de gestion de la Paie sera également approfondi lorsque vous serez en formation afin de vous apporter une réelle expertise et polyvalence, appréciée des recruteurs, mais aussi à vous préparer au titre professionnel de niveau 5 que vous passerez à l’issue de votre alternance.

Poste basé sur 35 heures. CDD en alternance de 12 mois. Rythme alternance personnalisé, à définir ultérieurement avec l’employeur.

Rémunération suivant la grille salariale de l’apprentissage.

Une alternance est une vraie chance pour apprendre un métier et prendre en main un poste rapidement. Autonomie, rigueur et précision sont nécessaires à cette fonction.

Le processus de recrutement est immédiat, la prise de poste est prévue pour début septembre 2024 (avec possibilité de contrat saisonnier en juillet / août) ;

ils n’attendent plus que vous !

Vous êtes motivé(e) ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) et nous vous recontacterons.

Description du profil :

La société recherche une personne force proposition, ayant envie d’apprendre les techniques de la paie et réellement motivée par le poste de gestionnaire paie.

Vous disposez notamment des qualités suivantes : sens du service client, bon relationnel, curiosité, organisation et dynamisme.

Vous avez idéalement une première expérience en service administratif d’une entreprise et vous avez déjà utilisé les outils bureautiques au sein d’un poste de travail.