Détails de l'offre
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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Poste à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine Missions / conditions d'exercice Au sein du service culture et sous l'autorité de la coordinatrice du secteur de Riaillé vous aurez pour missions :
- Participer et mettre en œuvre le réseau intercommunal de lecture publique :
- Être référent(e) d'une ou plusieurs bibliothèques sur le secteur de Riaillé
- Animer les équipes de bénévoles
- Accueillir et renseigner le public
- Participer à la réflexion sur les modalités de fonctionnement du réseau et les mettre en œuvre
- Définir et mettre en œuvre les orientations documentaires
- Contribuer à la définition de la politique d’acquisition et d’enrichissement des collections et à la mise en œuvre de cette politique
- Participer au catalogage et à la mise en valeur des collections
- Proposer des actions pour développer le rayonnement des bibliothèques et le développement des publics
- Mettre en place et suivre les animations, les accueils de classes en lien avec les partenaires des bibliothèques
- Proposer des actions pour développer de nouveaux publics
- Assurer l’ensemble des tâches administratives, budgétaires liées à sa mission ou à ses structures Profils recherchés Profil :
- Formation initiale des métiers du livre
- Formation et expérience souhaitée en bibliothèque
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Maîtrise des logiciels SIGB, en particulier Orphée NX
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’analyse, maîtrise de la méthodologie de projet
- Permis de conduire obligatoire
Qualités personnelles : Qualités relationnelles en équipe, sens de l'écoute et de la communication capacité à animer une réunion, rigueur et méthode, disponibilité, dynamisme, force de propositions.