Responsable Paie et Administration Du Personnel HF
- Recueil et calcul des éléments de rémunération
- Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (350 paies environ)
- Etablissement des DSN
- Pilotage et paramétrage du logiciel de paie
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Réponses aux diverses sollicitations des collaborateurs
- Actualisation et Contrôle de l'application des règles sociales, veille juridique permanente
Une fois le poste maîtrisé, la participation aux projets d'amélioration et de structuration de l'entreprise fera également parti de vos missions.
Qualifications requises :
- Expérience préalable en administration de la paie (à partir de 3 ans idéalement)
- Aisance avec l'outil informatique au sens large (Excel, Logiciels de Paie...)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Les + non obligatoires de votre parcours :
- Expérience juridique
- Expérience en cabinet d'audit et expertise comptable (en paie)
Ce que notre client vous propose :
- Une ambiance de travail dans une équipe de 5 à 6 personnes au niveau de la holding, dans des locaux confortables & spacieux (avec une belle localisation : le quartier est agréable)
- Des échanges faciles avec la Direction, on vous fait confiance et valorise votre travail
- Une convention collective quasi unique à 2 exception près
- De l'autonomie
- Une reprise de poste confortable : la personne en place actuellement prépare votre arrivée en ce moment-même pour que tout soit organisé, classé, clair ! Dans l'idéal et selon les timings, elle sera disponible pour accompagner votre prise de poste.
- Politique télétravail : pas durant la période d'essai, et possible une fois bonne prise en main des fonctions (1 jour par semaine)
Possibilité d'ouvrir le poste à du temps partiel.
Candidatez :
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WINSEARCH recherche pour le compte de son client, un(e) Responsable de paie et Administration du personnel (H / F) à Paris, 1er Arrondissement.
Au sein de la maison mère d'un groupe de société de restauration familial, vous intervenez sur le périmètre de mission suivant.
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'externalisation de la paie, un Gestionnaire de paie et administration du personne...
Alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein de l’équipe Paie du siège européen du groupe Manutan, vous aiderez :. Curiosité, proactivité et anticipation du retro-planning de vos tâches. Accessibilité : Navette gratuite Gare du Bourget (RER B) >. Avec notre présence dans 17 pays et notre engagement envers le développement de nos 2 200 ...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous avez pour missions :- Traitement de A à Z des éléments de paies (300/350);- Établissement des charges sociales dont DSN;- Gestion des temps- Gestion des absences (congés, maladie, maternité)- Gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, STC attes...
Assistant gestionnaire paie et administration du personnel
Dans le cadre de la campagne d'alternance 2024/2025, la Direction des Ressources Humaines de la RIVP recrute un(e) apprenti(e) gestionnaire administration du personnel et paie au sein du siège, au 13 avenue de la Porte d'Italie. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de ...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel(H/F)
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et ADP, encomplément de l'équipe déjà présente,vous serez en charge des paies et de l'administration dupersonnel sur un périmètre donné. Au niveau Administration du Personnel, vous créerez lesdossiers administratifs des salariés, lesmettrez à jour, organi...
Responsable conseil organisation Pilotage du SI Finances et des projets D2F H/F
Rattaché à la Direction Performance Comptabilité, l'équipe Pilotage du SI Finances et des projets D2F (11 collaborateurs), sous la responsabilité de Thomas Caouren, a deux missions principales :- Conduire, participer et accompagner les projets de transformation de la Direction Finances France- Appor...
Responsable Maitrise d'Ouvrage H/F
Suivre et contrôler l'état d'avancement des travaux, dans le respect du cahier des charges initial, en pilotant, coordonnant et supervisant les différents intervenants pendant la durée des travaux, et alerter sa hiérarchie en cas de dérives du calendrier. Vous souhaitez participer à ce challenge et ...
Responsable du service budget et administration (H/F)
Intitulé de l'offre : Responsable du service budget et administration (H/F)Référence de l'offre : P 2024 04 518Nature du poste : Permanent vacantFilière : AdministrativeCatégorie : ACadre d'emploi : Attachés territoriauxTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 07/07/2024. Le pôle...
Responsable du secrétariat général du CCAS et de l'évènementiel sénior (h/f)
Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du directeur du Pôle, le ou la responsable du secrétariat général du et de l’évènementiel seniors met en œuvre quatre missions :. Positionné comme « clé » auprès du directeur du Pôle mais encore de la Vice-Présidente du , le ou la responsable du secré...
Responsable Data RH et du SIRH H/F
Rattaché(e) au Responsable Data RH et du SIRH, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Participer au projet Reporting RH Groupe (Analyse des besoins, conseil et orientations, élaboration de tableaux de bords, rédaction de spécifications...