Gestionnaire de paie H/F
Gestionnaire de paie H / F
À propos de SODECAL
C'est en 1970, avec Philippe VIEUILLE que l'histoire SODECALIENNE commence ! Depuis cette date, SODECAL ne cesse de se développer à l’échelle régionale (Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon) et nationale (Paris)
Aujourd'hui, notre jeune équipe met tout en œuvre pour s'adapter au monde moderne :
Soirées festives,
détente aux points café,
petits déjeuners,
activités sportives,
journées de cohésion...
Notre différence ?
l'accompagnement et la #proximité !
Nous avons la volonté de vous conseiller et de vous accompagner dans vos ambitions et vos projets. En lien direct avec les Experts comptable du Groupe, vous pourrez évoluer dans un environnement convivial où l'ambiance de travail est une de nos priorités.
- Entreprise créée en 1978
- Nombre de salariés : Entre 151 et 200
- Parité : 67% de femmes, 33% d'hommes
Le poste :
Aujourd’hui, notre jeune équipe met tout en œuvre pour s’adapter au monde moderne : Soirées festives, petits déjeuners ensemble en salle de pause, activités sportives, journées de cohésion
En rejoignant l’équipe d’Andrée, vous serez épaulé(e) par une équipe soudée de 25 personnes, dont 3 juristes spécialisées en droit social
Vos missions : Vous serez chargé(e) :
- d’établir dans un environnement multi-conventionnel : les bulletins de paie et DSN (collecte des variables, contrôle des charges sociales, et conseils divers liés au contrat de travail) ;
- de garantir le respect des délais, l’application de la législation et la conformité des bulletins ;
- de gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pole Emploi ) ;
d’orienter les clients vers nos services de conseil en interne au besoin.
La connaissance du logiciel de paie PEGASE serait un +
Des possibilités d’évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil, de motivation !
Vous êtes de nature dynamique, organisé(e), sympathique et rigoureux(se) ?
Partant(e) pour intégrer l’équipe Sodecal ?
c’est ici pour postuler : [email protected]
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Partant(e) pour intégrer l’équipe ? Alors n’hésites pas à en envoyer ton CV à l’attention de Charlène !
- Lieu : Montauban, 82000
- Contrat proposé : C.D.I
- Télétravail possible : undefined
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : Licence Pro, BEP / CAP, BAC Pro, BAC
- Expérience requise : Débutant(e) accepté(e), + de 1 an
- Rythme de travail : Temps plein
- Outils utilisés : Agiris
- Salaire : À partir de 26000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Tickets resto
- Place de parking
- Prime annuelle
- Participation au transport
- Prime d'intéressement
- Possibilité d'évolution !
- Douches pour les sportifs
- Cuisine collective et aménagée
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