A propos de l'entreprise :
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim qui vient casserles codes et remettre l'humain au coeur des agences d'intérim(surtout BTP).
Pour nous, le statut intérimaire c'est l'avenir, n 1 devantle freelance, le CDD ou le CDI.Malheureusement la société n'est pas (encore) d'accord avecnous, mais pas grave, on est la 1ère marche vers le changement.
Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement de qualitépar un responsable de mission et un responsable administratif.
C'est également profiter d'avantages qui te permettrontd'avoir autant de confort qu'un CDI (voire plus).Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre sitehttps : / / www.asap.work / offres
A propos du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients un Chef d'équipeÉlectricien (H / F).En tant que Chef d'équipe Électricien (H / F), tu auras pourprincipale mission de diriger et d'encadrer une équipe dédiée àl'installation des compteurs électriques Linky.
Tu seras le garantdu respect des normes de sécurité, de la qualité des installationset de la productivité de ton équipe.
Tes futures missions : - Management et Animation d'Équipe : Évaluer, développer etvaloriser les compétences de tes collaborateurs, en veillant à leurbien-être et à la rigueur dans la gestion des heures de production.
- Activités Techniques et Production : Assurer le respect desprocédures de sécurité, le bon usage des EPI, et appliquer lesmodes opératoires de pose / dépose des compteurs Linky.
- Qualité et Performance : Effectuer des poses de compteurspour maintenir tes habilitations, optimiser le planning deproduction, gérer les ressources matérielles, et participer àl'amélioration continue.
Où Lyon (69) avec nécessité d'adaptabilité aux différentssites d'intervention (45, 15, 12, 43)Pour combien 13EUR - 16EUR / heureType de contrat CDIPoste adaptable RQTH, offrant la possibilité aux personnes ensituation de handicap de postuler.
Profil recherché :
Entre nous ça va coller si tu as : - Des habilitations B2T, et les formations modules 1, 2 &3.- Des compétences techniques et managériales avérées, avecune connaissance approfondie des procédures de travail et desrègles de sécurité.
- Un profil autonome, rigoureux, engagé, et doté d'unexcellent relationnel.Autres informations : - Formation interne module 4- Paniers repas et véhicule de service.
- Formations régulières pour te maintenir à jour sur lesévolutions techniques et réglementaires.- Une politique d'entreprise favorisant le bien-être autravail et l'évolution professionnelle.