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Technicien de Maintenance Multi technique H/F

Steamo
Nice, France
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À propos de nous

Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l’expert et un acteur majeur de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multi technique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces.

Pour en savoir plus sur Steamo, n’hésitez pas à faire un tour sur notre site : https : / / www.steamo.fr /

Mission

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multi technique pour tous types d'installations afin d'intervenir sur nos sites clients basés dans le secteur de Nice et Sophia Antipolis.

Vos missions seront les suivantes :

Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations

Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants

Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)

Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires

Saisir les demandes d’intervention dans le module de gestion informatique

Rédiger les rapports d’interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Participer à l’astreinte technique, si nécessaire

Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l’interface client, si nécessaire

Profil

Vous êtes une personne de terrain et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Titulaire d’une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)

Connaissances en électricité BT à minimum

Le permis B obligatoire.

En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d’autonomie et d’adaptation.

La rémunération et les avantages

Un salaire annuel brut en fonction du profil + 13ème mois

Des paniers repas

Véhicule de société (pour le poste en itinérant)

Une mutuelle et un CE avantageux

Des primes de cooptation

Une prime d’astreinte (si le poste est concerné)

La suite du processus de recrutement est le suivant :

1er échange téléphonique avec un.e RH

Entretien physique ou Visio avec une.e RH

Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel

Prise de décision et information du résultat

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? Nous attendons votre candidature!

Il y a 26 jours
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