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Responsable Prospective Urbaine (F/H)

VILLE DE NOISY LE GRAND
NOISY LE GRAND
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Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

  • Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial ré
  • gional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation gé
  • ographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’
  • ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en dé
  • cembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à
  • 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Î
  • le-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les siè

ges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à

son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

  • Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Développement Urbain, vous êtes le garant de la cohé
  • rence des actions de développement urbain, contribuer à leur cohésion et à la transversalité

de la réflexion dans ce domaine.

Agrave; ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Accompagner la mise en œuvre de la politique de développement urbain :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique urbaine de Noisy-le-Grand et à sa cohérence
  • Contribuer au suivi des opérations d’aménagement et projets urbains en cours, en lien avec le Directeur du développement urbain
  • Piloter l’évolution des documents et règles relatives à l’urbanisme : PLUI, RLPI, SCOT, taxe d’

aménagement, et les procédures afférentes, être garant des délais

Gérer des projets :

Initier et suivre les réflexions et études nécessaire à l’évolution de zones de projet actuelles ou futures

Ecirc;tre force de proposition en matière de projets urbains, urbanisme réglementaire, projets transversaux impliquant la direction

Seconder le Directeur sur le suivi de projets en diffus, notamment sur le volet réglementaire

Rendre compte et quantifier

Piloter et faire évoluer les outils d’observation, concevoir de nouveaux documents et process selon les besoins (observatoires de la livraison de logements, prospective scolaire, synthè

ses, cartes, bilans sur les réalisations urbaines dans la ville)

Garantir une transversalité des dossiers :

  • Coordonner et fiabiliser les échanges entre la Direction et ses partenaires, internes ou externes dans le cadre des projets suivis ou piloté
  • s : élus, services municipaux, aménageurs, Métropole ou Territoire, opérateurs, prestataires…

Conditions particulières d’exercice :

Participation ponctuelle à des réunions de concertation publiques en soirée ou à des é

vènements de la ville ou de l’EPT

Autonomie dans l’exercice des missions, management d’un chef de projet

Profil et compétences requises :

  • Formation supérieure en urbanisme / aménagement
  • 3 ans d’expérience minimum

Connaissances :

Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre institutionnel et de la répartition des compé

tences entre collectivités

Culture urbaine et architecturale

Compétences techniques ou savoir-faire :

Aptitude à la conception, à la coordination et à la supervision de projets, notamment urbains, à

leur pilotage, y compris par la conduite et l’animation de réunions, ainsi qu’à leur évaluation par le biais d’outils adaptés

  • Maîtrise des règles et des outils :
  • de planification et d'aménagement urbain
  • de conception, de montage et de conduite des projets d’urbanisme opérationnel et de construction, dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse adaptées au cadre administratif
  • Connaissance des techniques de négociation et de concertation
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel – Illustrator – Power point – Connaissance d’un logiciel 3d constituerait un plus

Aptitudes :

  • Esprit de synthèse, polyvalence et grande capacité d’adaptation
  • Sens des relations humaines, du travail en équipe et capacité d’animation de groupe indispensables
  • Sens de l’organisation
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic

Avantages :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • 13ème mois
  • 25 jours de congés annuels
  • 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
  • Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
  • Télétravail
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https : / / jobaffinity.fr / apply / 8y53k198o7984ow1oe

Il y a plus de 30 jours
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