Chargé de coopération CTG (Convention Territoriale Globale)
Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la DGA solidarité et proximité le / la chargé(e) de coopération aura vocation à suivre et coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité définies dans le cadre de la convention territoriale globale dans une approche multi thématique dans les champs de compétences de la CAF .
Missions / conditions d'exercice - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
- Mettre en œuvre, piloter et assurer le suivi des projets du territoire en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques dans le cadre de la convention territoriale globale.
- Développer et animer un réseau de partenaire.
- Accompagner l'innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire.
- Soutenir la création et le développement des projets.
- Assurer une veille prospective afin d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire.
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des projets.
- Animer les instances de suivi (politique et technique)
- Être garant du respect des échéances.
Profils recherchés Titulaire d'un diplôme de niveau VI minimum
Formation ou expérience en matière de développement local territorial et / ou d'ingénierie
Titulaire du permis B.
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales.
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication, expertise et conseil
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Présenter des qualités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
Temps de travail : 38h hebdomadaire
18 RTT
COS (Comité d' uvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
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