Responsable Ressources H/F

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.La Direction des investissements définit et propose aux entités du groupe les stratégies d'investissements et les met en oeuvre dans le respect des contraintes (ALM, risques financiers et extra-financiers).

La direction des investissements crée une équipe "Ressources & Projets" qui s'insère dans le projet de transformation de la Direction et s'articule autour de trois axes majeurs : Doter la DIV d'outils informatiques (Projet "Alto") et de capacités de développement informatique associées.

S'appuyer sur une recherche quantitative et de marché.Etre en capacité de répondre à une demande croissante d'analyses transverses.

• Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Assurer le Build et le Run de l'outil Front Office Alto.Mettre en avant les capacités de Recherche quantitative et la Recherche de marchéEt plus spécifiquement de : Piloter les projets et enjeux stratégiques, tout en accompagnant et représentant la Direction des Investissements dans des instances de discussion;
• Piloter le projet "Alto" (mise en place de l'outil Front Office de la direction);Déployer, développer et s'assurer du bon fonctionnement des outils de gestion, pilotage et reporting permettant d'objectiver le suivi de la performance;
• Elaborer et piloter les outils et analyses quantitatives nécessaires aux équipes d'investissement;Elaborer et piloter les analyses de recherche de marché nécessaires aux équipes d'investissement;
• Prendre en charge l'organisation et le suivi de la comitologie de la direction ainsi que l'élaboration des documents et analyses associésPiloter et organiser l'activité et le suivi des ressources nécessaires au bon fonctionnement des équipes d'investissement et s'assurer de leur efficacité dans un souci d'optimisation du dispositif global;
• Être le garant de la mise en oeuvre des recommandations de l'audit et des autorités de tutelle sur son périmètre d'activité;

Le titulaire du poste entretient des relations permanentes avec notamment : en interne : la Directrice des Investissements, les responsables d'équipes et les autres collaborateurs de la Direction des Investissements (Gestion risquée, Gestion obligataire, Fonds non cotés),les autres responsables d'équipes et collaborateurs travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires d'actifs (Risques, ALM, Finance).

en externe : les mandataires en charge de la gestion déléguée (Front-Office) déployés au sein d'Amundi,les équipes Support de la solution ALTO* déployées au sein d'Amundi Technologyles acteurs des marchés financiers et de l'assurance.

Critères de candidaturePoste avec management : OuiCadre / Non Cadre : CadreNiveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plusFormation / Spécialisation : Vous avez fait une grande école d'ingénieur.

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion d'actifs et assurance.Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plusSoft skills : Compétences managériales : Coopérer et fonctionner en transversal,S'approprier et mettre en oeuvre la stratégie,Savoir allouer les ressources,Encourager l'innovation,Entreprendre / avoir l'esprit d'entreprise,Entraîner et motiver les collaborateurs,Ecouter et comprendre les autres.

Compétences fonctionnelles : Connaissance des marchés financiers et de la gestion d'actifs,Connaissance des aspects techniques de l'environnement (outils front office),Maîtrise des techniques de gestion de projet,Bonne connaissance des contraintes réglementaires et de conformité,Comprendre, anticiper et répondre au besoin métier,Bonnes capacités de rédaction et de synthèse,Connaissance des fondamentaux de l'assurance,Flexibilité et aptitude à travailler et à s'adapter dans un environnement technique multifonctions.

Compétences transversales : Avoir le sens du résultat,Gérer efficacement les délais et les imprévus,Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire,Proposer des initiatives ou des solutions,Communiquer avec aisance à l'écrit.

Outils informatiques : Usage de BloombergUne première expérience sur l'outil de gestion ALTO* d'Amundi Technology serait idéale.

La connaissance d'un outil ou plusieurs outils de gestion de portefeuilles financiers (PMS) serait un plus.