Chargé des partenariats et de communication F/H
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun.
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
- Environnement du poste : Surplombant la rade de Brest, le Centre d'instruction naval (CIN) accueille près de 2 000 élèves par an et regroupe trois établissements de formation : Deux écoles de formation initiale de la Marine nationale : L'Ecole de maistrance ;
- L'Ecole des mousses ; Un lycée de défense : le Lycée naval, qui comprend : Classes de secondaires ; Classes préparatoires aux études supérieures (CPES) ;
Classes préparatoires aux grandes écoles militaires ; BTS en partenariat avec la Marine nationale. Bénéficiant d'installations de qualité, le CIN de Brest accueille de nombreuses entités (civiles et militaires) et leur permet d'organiser leurs événements sur le site.
Missions : Ce poste a une forte dominante communication et évènementiel. En effet, vous contribuez au rayonnement du CIN et ses relations publiques.
Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de recueil de la taxe d'apprentissage auprès des entreprises, au profit des écoles militaires des mousses et de maistrance.
En outre, vous contribuez à l'organisation et au bon déroulement des évènements du CIN (cérémonies diverses, encadrement des journalistes).
Vous êtes également sollicité pour la rédaction d'articles pour Cols Bleus (revue Marine), Intramar (site interne Marine), sur le portail intranet du CIN et des publications sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram).
- Détail des missions Prospection dans le but de développer des partenariats (salons) ; Rédactions de brèves ; Prises de photographies et retouches (notamment sur les sorties terrain et lors des cérémonies militaires) ;
- Encadrement des journalistes pour des reportages sur site ; Encadrement des classes de défense Publication d'articles interne Marine ;
Création de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook et Instagram). Fonctions de service sur le site (officier de permanence) Lieu du poste : Poste basé à Brest (29).
- Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
- Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
- Diplômé(e) d'école de commerce, BAC+3 à 5 dans les filières information, communication, publicité, sciences humaines, lettres ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) ;Maîtrise de la recherche documentaire sur Internet ;
Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, appétence pour les réseaux sociaux.Pré-requis : Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être physiquement et médicalement apteÊtre âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidatureAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.
frEntretien de motivationTests d'aptitudesEntretien avec l'unitéAffectation en unité
Chargé de communication et rayonnement F/H
Missions : En tant que volontaire officier aspirant (VOA) chargé de rayonnement, vous aurez pour missions principales : Assister le commandement dans les actions de rayonnement, de relations publiques et dans les interactions avec la société civile, dont l'Education nationale ; Rédiger des articles ...
Alternance Charge de Developpement des Ventes Annecy H/F
Poste basé au siège à Annecy (74)Tes missions, si tu les acceptes :Rattaché(e) à SODIAAL PROFESSIONNEL - entité dédiée aux marchés de la Consommation Hors Domicile (CHD), qui regroupe les activités de Candia (lait, beurre, crème), Entremont, Monts et Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Renard Gilla...
Apprentissage - Chargée, Chargé de transformation - Expérience client (F/H)
Avec l'appui de partenaires internes pour la production de rapports d'analyse quantitative et sémantique - analyse desmentaires laissés par les répondants - nous travaillons au service de la Qualité de vie au travail, en nous appuyant sur des expertises internes (data sciences, études statistiques)....
Chargé(e) du suivi de la dette, de la trésorerie et des immobilisations - H/F
Une connaissance générale du contexte économique de la santé et du milieu hospitalier ainsi qu’une connaissance du modèle de financement des hôpitaux et maîtrise des principaux mécanismes comptables, financiers (EPRD, système de financement, tarification à l’activité, PMSI…), ressources humaines et ...
Contrat de projet - 36 mois - Chargée.Chargé de projets France 2030 - Entrepreneur du vivant F/H
Vous travaillez au sein du pôle " Financements Intermédiés " avec l'ensemble des investisseuses/investisseurs de ce pôle et en étroite collaboration avec les équipes du pôle " Transition Ecologique et Sociale des Territoires " du département DICST, et avec l'équipe en charge du pilotage de l'activit...
Alternance – Alternant(e) Chargé(e) de Communication Interne – Grenoble – F/H
Langues : Francais, Anglais (minimum B2) Durée de l'Alternance : 1 ou 2 ans Date de démarrage souhaitée : Septembre 2024 En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : * D'un pa...
Apprentissage - Chargée, chargé de transformation accompagnement sur les outils collaboratifs (H/F)
Cette nouvelle direction a pour ambition d'effectuer l'ensemble des opérations utiles aux métiers et aux fonctions transversales, de piloter la transformation opérationnelle, digitale et des systèmes d'information Groupe, et de créer les conditions de l'industrialisation de la performance portée par...
Inspecteur - Dispositifs Médicaux et Organismes Notifés (H/F)
Activités secondaires Exécution de missions d’expertise pour le compte de l’Agence, ou en collaboration avec d’autres autorités compétentes, Participation à la mise en place et à l’évolution du système référentiel, des outils et des documents concernant son domaine de compétence, élaboration et fo...
ALTERNANCE - Chargé de communication interne F/H
Dans le cadre de la première mission l'équipe s'assure de la mise à jours ou de la création de formations avec le support de sachants HSE et de TLS. Au sein du département Human Performance and Competencies, votre missions principale sera de participer à la diffusion de la culture sécurité au sein d...
ALTERNANCE - Chargé (e) de support au Développement des Talents F/H
Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies Better Together, le développement, l’épanouissement et l’engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec notamment pour finalités : - d' accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur- de gérer le proces...