Site Planner H/F

advantage
Port-Jérôme-sur-Seine, Normandy, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste :

Prise en charge de la planification des activités de construction dans le cadre d'un projet dans l'hydrogène.

Vos missions :

  • Préparation de la base d'un calendrier de projet et des fiches de mesure de l'avancement
  • Coordination avec les disciplines pour garantir les dates, la durée, les liens et le poids appropriés
  • Analyser le chemin critique, amélioration et atténuation les risques liés au calendrier
  • Participation aux réunions de coordination
  • Mise à jour du calendrier et des feuilles de mesure
  • Analyser les progrès (tâches en retard et semaines à venir / tâches d'anticipation)
  • Proposer des mesures correctives pour améliorer la situation
  • Aider à la planification de l'exécution du projet et au contrôle du projet
  • Soutenir le gestionnaire de projet dans les décisions relatives à la stratégie d'exécution du projet
  • Assurer la transparence concernant les délais et les progrès.

Compétences requises :

  • Bonne connaissance de Primavera P6 (obligatoire)
  • Anglais courant
  • La connaissance de la feuille Google est un plus

Profil recherché :

  • Profil Ingénieur / Expert métier (Bac+5)
  • 10 à 15 ans d'expérience sur de grands projets EPC industriels
  • Expérience significative sur chantier
  • Proactivité, très bonne communication, curiosité

Localisation du poste :

Port-Jérôme-sur-Seine, Normandie, France

Avantages sociaux :

  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
  • Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
  • Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
  • Un Plan d'épargne abondé par l'employeur est proposé aux collaborateurs
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition Action Logement où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
  • Télétravail possible au regard des missions
  • 11 jours de RTT pour les profils cadres éligibles

Comment postuler ?

  • Coordonnées de la personne à contacter
  • Date limite pour postuler (si nécessaire)
  • Document à fournir (CV, lettre de motivation etc )

Pour en savoir plus sur notre société :

  • www.ad-vantage.fr
  • Linkedin : advantage

Présentation de la société :

Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain : l’énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu’à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.

Nos valeurs :

  • Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
  • Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers .
  • En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'Ad vantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise.
  • Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
  • Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
  • Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001.
  • Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne.
  • Il y a 14 jours
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