Adjoint Responsable Equipe Back Office Crédits H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Equipe Back Office Crédits H / F
Type de contrat
Poste avec management
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) dontl'organisation générale s’articule autour de :
- Un pôle Opérations comprenant 4 secteurs opérationnels : Capital Markets Operations (CMO)Financing & Trade Operations (FTO) Global Referential Management (GRM)Operations Asia & Middle East
- Un pôle transverse : Organisation and Projects management (OPM)
- Un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)
- Le pôle International COO (ICO)
- Un Secrétariat Général (GSE)
Au sein de FTO, Credit and Loans Operations (CLO) assure les fonctions de traitement de back office des opérations de Crédits.
CLO est constitué de 5 équipes, chacune organisée autour du responsable d’équipe, son adjoint et gestionnaires crédits (20 en moyenne).
Le poste est celui d’Adjoint Responsable d'une des Equipes en charge des Financements et s’articule autour de 3 missions principales :
Vous assurez, en appui du Responsable de l’Equipe, le management de l’équipe.
- Pilotage de l’activité : Répartition de la charge de travail et priorisation des tâches affectées aux collaborateursSuivi, maîtrise des risques opérationnels, Gestion des incidents et réclamations, proposition et mise en œuvre des actions correctivesSuivi du traitement des contrôles définis sur le périmètre (impayés, suspens, etc)Gestion des congés
- Encadrement d'une équipe de 20 à 25 personnes : Animation des instances de fonctionnement de l’équipe et de la communicationRecrutement, accueil, suivi, organisation de la formation, tutorat des nouveaux collaborateurs / apprentis / stagiairesEvaluation des collaborateurs, identification des besoins de formation, suivi de la réalisation des objectifs, gestion des souhaits de mobilité fonctionnelle ou géographique, accompagnement de l’évolution
- Reporting d’activité : Remonter les alertes à sa hiérarchieElaboration de reporting, tableaux de bord
- Participation à des projets, suivi qualité, études ponctuelles : Participation à la rédaction d’expression de besoins, recettes utilisateurs, formation ou organisation de la prise en charge par l’équipeContribution à l’élaboration / diffusion des procédures et modes opératoiresContribuer au processus d’amélioration continue des processus, organisation et qualité
Vous serez également valideur . En cette qualité, vous aurez les délégations internes vous autorisant à valider les opérations traitées par les gestionnaires de l’équipe notamment certaines :
- Les émissions de paiements / notifications vers emprunteurs / prêteurs / autres intervenants
- Les enregistrements des financements dans UNILOAN
Compléments
Vous assurez le rôle de référent technique :
- Auprès des gestionnaires ou des FO et MO : appui pour l’analyse des contrats ou de modalités de gestion complexes, l’utilisation de l’outil de gestion de crédits UNILOAN, l’analyse des impacts comptables des opérations traitées et les relations avec les différents intervenants sur les opérations (syndicat, FO, MO, risque, contrôle financier ou permanent)
- Pour l’analyse des impacts des nouveaux Produits (NAP)
Contacts internes clés / Contacts externes clés :
Principaux contacts en interne :
- Middle Office des différents métiers gérés par l’équipe
- Contrôle Opérationnel et Comptabilité niveau 1
- Front Office des différents métiers gérés par l’équipe
- Contrôle interne
- Sécurité Financière
- Risque
Principaux contacts en externe :
- Emprunteurs
- Syndicat bancaire
- Assureurs crédits
- Organisme de stabilisation
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en-Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Licence / Master
Spécialisation : Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Expérience :
- opérationnelle en Back ou Middle Office de Banque de Financement.
- expérience managériale confirmée.
Compétences recherchées
Compétences clés recherchées :
- Connaissance de l’environnement bancaire
- Une expertise MO ou BO en Financements Corporate souhaitée
- Capacité managériale (organisation ; gestion des priorités ; relationnel ; leadership et communication)
Outils informatiques
Pack Office.
Langues
Anglais opérationnel
Responsable Adjoint Digital Middle-back Office
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le Private Equity basé à Paris dans le 16ème, un Responsable Adjoint Digital PE / Middle-Back Office H/F. Idéalement une expérience de 5 à 6 ans dans le Fund Administration ou un service de Back/Middle Office d’un fond de Private Equity. Piloter...
Responsable Digital Adjoint Middle-Back Office H/F
A ce titre vos principales missions seront : Piloter de A à Z les projets dont ils sont responsablesCadrer les projets en analysant les impacts, les risques et toutes les composantes du projet ainsi qu'embarquer toutes les personnes du «RACI» (Responsible / Accountable / Consulted / informed)Rédiger...
Responsable back office h/f (CDI) (Basé à Levallois-Perret)
Poste : En tant que Responsable Back Office H/F, vous aurez pour missions principales :. Nous recherchons un Responsable Back Office H/F pour notre client, un acteur du leasing en croissance. Encadrer l'équipe de 8 Chargé(e)s Back Office dans la gestion de leurs dossiers (scoring, diffusion des acco...
Responsable Équipe Middle Office Court Terme H/F
Les finalités de votre poste seront les suivantes :- S'assurer de la bonne gestion du portefeuille en terme d'analyse et de suivi du risque- Assurer et optimiser la bonne relation client et partenaire- Assurer le management de l'équipe et le pilotage de l'activité middle-office court terme- Conc...
Responsable Middle Office Titres et Back Office Trésorerie (H/F)
Organiser l’activité du Back Office Trésorerie (2 personnes) et du Middle Office Titres (11 personnes). ...
Responsable Adjoint d'équipe Back-Office Paiement - FI Payments H/F
Responsable Adjoint d'équipe Back-Office Paiement - FI Payments H/F. Rattaché à l’unité FI Payments Services au sein de Payments Production & Services, le Responsable adjoint de l’équipe FI Payments assiste le Responsable FI Payments dans le pilotage quotidien de l’équipe. Etre le back-up opérationn...
RESPONSABLE D'OFFICE ADJOINT DE RESTAURATION - h/f
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Un Responsable d’office adjoint de restauration. Le responsable d’office adjoint exerce au sein du secteur restauration/entretien. Sous la responsabilité du responsable d’office il coordonne, gère les activités de préparati...
Responsable de l'optimisation Back-Office RH et Gestion des temps.
Responsable Optimisation BACK OFFICE HR & Gestion des Temps,. Responsable Optimisation BACK OFFICE HR & Gestion des Temps. Responsable SIRH Paie & Administration du Personnel. Vous aurez un rôle majeur dans le projet Core HR (en collaboration avec notre Responsable Transformation SIRH et les instanc...
Chargé.e de Back-Office Crédits régularisations comptableS - CDD
Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création (il y a 130 ans) un modèle d’économie et solidaire, responsable et durable. ...
Responsable équipe Middle Office Court Terme (F/H)
Responsable de l’équipe Middle-Office. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 avec une formation financière et/ ou commerciale et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en tant que responsable d’activité de Middle Office ou Risques au sein d’un établissement bancaire. Assurer le management de l’éq...