Architecte Hébergement Cloud et Infogérance Paris

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :

Conseil & Agilité

Cybersécurité

Data

DevOps

Infrastructures & Cloud

Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un Architecte Hébergement Cloud et Infogérance (H / F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions

Conduire lamélioration continue de l'offre dhébergement et être force de proposition en ce sens.

Rationaliser, standardiser et améliorer la proposition de valeur de loffre dhébergement dans un contexte multicloud & hébergement classique.

Travailler en étroite collaboration avec les départements internes de l'entreprise (équipes R&D logiciels, équipes Cloud R&D, Produits) pour proposer, insuffler et définir des standards répondant aux besoins et exigences des processus dhébergement.

Conduire et exécuter des Proof Of Concept (POC) afin de valider de nouveaux modèles de déploiement, leur niveau de sécurité et leur efficience financière.

Lors des phases davant-vente ou de vente, assister les équipes commerciales pour présenter larchitecture des offres dhébergement auprès des clients.

Lors des phases de cadrage ou projet : formaliser larchitecture technique répondant de la manière la plus judicieuse aux besoins clients (SLAs, régions de déploiement, contraintes sécuritaires par exemple).

Lors des phases projet : participer et superviser l'on-boarding technique des clients en lien avec les autres départementset les équipes de consulting fonctionnel.

Potentiellement assister dans les opérations et le support quotidiens des environnements hébergés (cloud privé ou cloud public).

Travailler en étroite collaboration avec lensemble des régions (États-Unis, Europe, Asie).

Prendre en charge les réponses aux questionnaires sécurité de nos clients ou prospects.

Contribuer à la formation des équipes sur les thématiques relatives à lHébergement.

Votre profil

Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou B.S. / M.S. en informatique, IT ou domaine connexe et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience appropriée, dans un rôle de responsable technique, architecte infrastructure ou architecte Cloud.

Vous avez une maîtrise des outils permettant la mise en place d'une infrastructure de déploiement continu d'un logiciel est recommandée.

Et une expérience dans un rôle de vente ou davant-vente serait un plus.

Compétences requises :

Une certification AWS (Solution Architect par exemple) ou Azure est indispensable

Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé) en raison de la nature internationale du rôle

Expérience approfondie sur au moins lune des technologies suivantes (Kubernetes, OpenShift, Docker swarm, PodMan)

Expérience avérée en matière de gestion de projets d'infrastructure technique.

Solides compétences en matière d'analyse et de recherche de solutions pour répondre aux besoins clients

Solides compétences en matière de communication (écrite, verbale) et de relation client

Capacité à travailler de manière autonome et à contribuer au travail d'équipe

Doit être orienté vers le détail et avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de lexpertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible jusquà 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014

Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Et bien plus encore :

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Léquipe Néosoft