Chargé des Relations Sociales H/F

Chargé des Relations Sociales H / F

Number of years of experience required 2-3 yearsContract Type Permanent contract 4 Boulogne-Billancourt

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client.

Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d’affaires de M€ en 2. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ?

Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Au sein de la Direction des Relations Sociales du Groupe Tessi, vous contribuerez aux processus de négociation des filiales que vous serez chargé.e d’accompagner

A ce titre, vos principales missions seront :

• Préparer des documents et informations préalables à la négociation (BDESE, Index égalité femmes-hommes, rapport de situation comparé ) ;
• Planifier et co-animer des réunions de préparations et de débriefing avec les Directions de filiales ;
• Contribuer à la détermination de la stratégie de négociation dans le respect de la politique sociale du Groupe ;
• Assurer le suivi et préparer les bilans associés des engagements pris dans les accords ou les plans d’action.

Par ailleurs vous serez en charge de la supervision des procédures de prévention et d’enquête sur les risques psycho-sociaux, les signalements pour harcèlement (formation, réalisation d’enquête, émission de préconisations).

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur sites (un à deux déplacements par mois environ).

Profil requis

De formation Bac +5 RH, Droit Social ou Psychologie du Travail, vous justifiez d'une première expérience réussie impliquant des interactions avec des instances représentatives du personnel dans un environnement opérationnel.

Vous avez une bonne connaissance de la règlementation applicable à la négociation sociale et disposez d’une bonne appréhension des relations sociales et interpersonnelles dans l’entreprise.

Vous êtes à l’aise avec les notions de masse salariale, ainsi qu’avec les outils Word et Excel (maîtrise des fonctions avancées comme tes tableaux croisés dynamique).

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez participer à l’essor d’une fonction RH en plein développement !

Vos ambitions correspondent

à nos valeurs ? N'hésitez plus.

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