Expert Paie H/F

Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).

Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier.

Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Administration Paie, vous intervenez dans les domaines de l'administration du personnel et de la paie.

Dans le respect des procédures définies et de la législation sociale, vos principales activités : Vous êtes référent DSN / SIRHVous faites le traitement de la paie (affiliation, contrat et dossiers maladies)Vous participez à la réalisation d'études relatives à la gestion et à l'administration du personnel : analyse des accords conventionnels, d'entreprise ou légaux et en assurez la bonne application en paieVous participez aux travaux de déclarations mensuelles obligatoires et annuelles (provisions, URSSAF) ainsi qu'aux contrôles URSSAFVous réalisez des opérations annexes (participation, intéressement, PERCO, CET, etc.

Vous serez le conseil des autres gestionnaires paieDéplacements occasionnelsPROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la paieAutonome, organisé(e), rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travail en équipe dans le respect de la confidentialitéMaîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) indispensableLa connaissance du logiciel SAP paie serait un plusEQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.