Responsable Ressources Humaines

Description

de l’agence :

W Conran Design, créée en 1998 par Denis Gancel et Gilles Deléris, est l’agence française de branding du Groupe Havas. Elle est co-fondatrice du réseau Conran Design Group également présent à Londres, Mumbaï et New York.

Forte à Paris d'une centaine de collaborateurs, elle poursuit auprès des marques qu'elle accompagne, son travail de conseil stratégique et créatif.

Ils mettent leurs talents au service de différentes marques telles que : Amundi, McDonald’s, Nausicaa, AccorHotels, Paris 2024, Paris Aéroport, Funecap, Oney ou encore CNP,

Chez W Conran Design, nous souhaitons faire vivre une expérience collaborateur différente où c’est possible d’oser, tester et innover !

Si tu es un(e) expert(e) dans ton domaine, et que tu as envie de tester et découvrir d’autres expertises inconnues ou méconnues, alors tu pourras oser vivre pleinement l’expérience collaborateur W Conran Design, et tu seras encouragé(e) à proposer de nouveaux projets pour innover.

Enfin, tu intégreras une entreprise garantissant l’égalité des chances et qui valorise la diversité.

Tes principales missions :

Sous la direction de la DAF-DRH, tu seras en charge des sujets RH, RSE et services généraux de l’agence, composée de 100 collaborateurs.

Te seront rattachés un(e) Assistant(e) RH en contrat d’alternance, et un(e) Office Manager.

Management des RH :

Tu auras la responsabilité des recrutements de tous nos futurs collaborateurs, alternants et stagiaires, de la diffusion des offres jusqu’à la proposition finale.

Tu procéderas à de l’approche directe et seras chargé de constituer un vivier de talents.

Tu géreras l’administration du personnel via le SIRH Workday et superviseras la paie.

Tu accompagneras tous les talents sur chaque temps fort de leur parcours collaborateur : validation période d’essai, onboarding, entretien professionnel, entretien de sortie, .

Pour W, tu seras l’interlocuteur(rice) principal(e) du groupe HAVAS sur les sujets RH et tu pourras être amené(e) à gérer des mobilités internes.

Tu seras en lien avec la communication interne pour tous les évènements qui rythment la vie de l’agence et tu travailleras sur l’animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe social media.

Développement des RH :

Tu conseilleras les managers dans l'accompagnement des collaborateurs et des équipes au quotidien et tu accompagneras la montée en compétences des pratiques managériales (individuelles et animation équipes) pour accroitre l'apport de valeur auprès de nos collaborateurs et in fine agir sur la fidélisation.

Tu construiras et contribueras à la mise en place du plan de formation dont tu assureras le déploiement.

Tu animeras et évalueras la qualité des modules de notre programme de formation interne L’école de la Marque , aux côtés des managers-formateurs.

Gestion des relations sociales, des actions RSE, et droit social :

Tu co-animeras les relations avec le CSE avec la DAF-DRH.

Tu veilleras aux aspects réglementaires liés à votre fonction (RGDP, règlement intérieur, plan égalité homme femme, reporting, .)

Tu auras en charge les sujets RSE autour de la politique interne de l’agence, notamment la norme ISO 14001. Un(e) chargé(e) de mission RSE travaillera à tes côtés.

Tu superviseras les Services Généraux et manageras un Office Manager.

Ce poste est fait pour toi si :

Diplômé(e) d’un master en ressources humaines, tu as entre 4 et 6 ans d’expérience sur une fonction similaire. Tu es force de proposition et d’initiatives pour répondre aux enjeux RH / Business.

Tu aimes la polyvalence ; tu allies créativité et rigueur ; tu es curieux(se) et ouvert(e) aux métiers de l’agence ; tu fais preuve d'autorité naturelle.

Tu as déjà utilisé un SIRH (Workday souhaité).

Tu es W compatible si :

Tu aimes t’ouvrir à des disciplines variées : le branding, la com, l’architecture (mais aussi le sport et la musique !).

Tu es animé(e) par une grande curiosité, tu es capable de dépasser tes fonctions pour faire preuve d’ingéniosité pour gérer les turbulences passagères (la vie en agence quoi !)

Tu es à l’aise pour travailler en anglais, à l écrit comme à l’oral.

Tu as un goût pour le défi : exigence, résilience & audace !

Tu aimes travailler en équipe dans la communication et le respect.

Pourquoi nous rejoindre ?

11 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès à nos frigos connectés Popchef et partenaires restaurateurs du quartier

500 € / an de forfait mobilités durables ou remboursement 75% du pass navigo

Un dispositif d’épargne salariale

Des fruits distribués par un ESAT

Du café à volonté Nespresso

Sport : GYMLIB, Ping pong

Une excellente ambiance de travail : si tu aimes la musique, faire du sport, et travailler dans de supers bureaux dans le nouveau quartier de Boulogne avec terrasse ouverte toute l’année.

Date de début : mai 2024 Durée : CDI convention de la publicité Rémunération : 45 k€ + tickets restaurants + 75% des titres de transports remboursés Adresse : 1 cours de l’île Seguin - 92650 Boulogne Billancourt Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail + 1 semaine de WFA Postuler / Contact mail :

Et pour en savoir plus sur W Conran Design :

Notre site : LinkedIn

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Contract Type : Permanent

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.

We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.