Cadre de Santé H/F

Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire.

Fruit de l'histoire de notre regroupement, le statut juridique de nos établissements de santé et de soin varie : SAS pour les cliniques traditionnelles et Établissements de santé privés d'intérêt collectif (ESPIC).

Leur point commun ? Une gouvernance politique et managériale assurée par HOSPI GRAND OUEST. Autrement dit, pour le bénéfice de nos patients, promotion des valeurs mutualistes, cohérence de stratégie et de procédure, diffusion rapide de l'innovation, et rigueur de gestion vont de concert.

• Au coeur de l'écosystème de santé de notre région Grand Ouest, nous oeuvrons pour : - Une politique tarifaire soucieuse des usagers et patients : secteur 1 prédominant ;
• des chambres particulières à des tarifs raisonnés, dépassements d'honoraires ponctuels et maîtrisés ;- Des prises en charge de qualité : HGO, ce sont des professionnels experts dans leur domaine et à l'écoute ;
• des démarches de certifications ISO dans le domaine de la qualité des soins ; des établissements à l'architecture accueillante ;
• Une implication de nos équipes dans la mise en oeuvre des politiques et actions de santé publique : actions de prévention, de promotion du sport, éducation thérapeutique, ou des actions d'accompagnement (consultation tabac, dépistage, diabète consultations douleur, dispositif d'annonce et soins de support en cancérologie) ;
• Un travail collectif de coordination avec les professionnels hospitaliers, en particulier du secteur public, les acteurs de ville ou les structures du médico-social (personnes âgées, handicap).

Notre but ? Offrir à nos patients des parcours fluides, adaptés à leurs besoins.Structure de santé de référence dans l'agglomération Lorientaise, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient est un établissement chirurgical à caractère non lucratif (ESPIC, secteur 1) offre un éventail très large de spécialités chirurgicales et médicales complémentaires : Les spécialités : - Chirurgie viscérale et digestive, endocrinienne, hépato-biliaire, bariatrique - Chirurgie urologique, andrologie, sexologie - Chirurgie vasculaire et endovasculaire - Chirurgie plastique, reconstructrice, esthétique - Chirurgie orthopédique, arthroscopique, traumatologie du sport - Chirurgie du rachis, - Consultation d'Evaluation et de traitement de la Douleur Chronique - Anesthésie et réanimation chirurgicale - Chirurgie orale et stomatologie - Chirurgie ophtalmologique Les cabinets Libéraux : - Gastro-Entérologie - Cardiologie - Angiologie et echo-doppler - IRM / Scanner - Radiographie conventionnelle, échographie Nos chiffres clés : - 363 salariés dont 271 dans les services de soins - 42 médecins salariés / 21 médecins libéraux - 128 lits de chirurgie, 8 lits d'USC - 40 places de chirurgie ambulatoire - 12 salles d'opération dont 1 d'endoscopie - 2 salles de surveillance post-interventionnelles de 21 places Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, porté par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité.

C'est aussi rejoindre le groupe HOSPI GRAND OUEST, fort de neuf établissements médicaux chirurgicaux, de trois maternités et d'un établissement de soins de suite et de réadaptation.

Environnement agréable Lorient est une ville agréable de 57.000 habitants (agglomération de 200.000 habitants) située en bord de mer et rivière, en Bretagne Sud et accessible en 3h seulement de Paris en train.

Possibilité de scolariser ses enfants de la maternelle aux études post-bac. Activités sportives : voile, plongée, surf, randonnée, cyclisme, équitation, pêche Grand nombre des sites historiques, allant de la Compagnie des Indes à la base sous- marine (2e guerre mondiale), accès à de nombreuses îles du Golfe du Morbihan de proximité.

Le posteLa Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche son / sa futur(e) Cadre de santé H / F pour le service de Chirurgie Vasculaire.

Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité du Directeur des Soins, le / la Cadre de santé H / F supervise l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités de soins en adéquation avec le projet d'établissement et la politique de soins.

• A ce titre, ses missions seront notamment : · L'organisation des activités de soins du service, en lien avec le projet médical de la structure : 1) optimiser le fonctionnement du service, 2) organiser le travail en équipe, 3) Veiller à la mise à disposition des moyens matériels en lien avec le service biomédical, 4) Veiller à la continuité des soins (s'assurer de la bonne tenue du dossier patient et de la qualité des transmissions) ;
• Le management des équipes (Infirmiers, Aides-soignants, Agents de Service Hospitalier) : veiller à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service, gérer des équipes au quotidien (gestion de planning, intégration des nouveaux professionnels, animation des réunions de service, accompagnement des équipes, identification des besoins en formation);
• La démarche qualité et gestion des risques : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits), participer à l'analyse des événements indésirables et à la définition ainsi que le suivi des actions correctives, veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, veiller au respect des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers, favoriser l'amélioration continue de l'activité dans le service, Rémunération / avantages : Complément diplôme, prime d'établissement et prime d'astreinte s'ajoutent à votre rémunération.

Le salaire d'un-e- Cadre de Santé varie entre 45 et 55K selon expérience (convention collective FEHAP / reprise de votre ancienneté selon conditions définies)Vous souhaitez vous engager dans un projet d'évolution professionnel sur un poste de Cadre de santé ou vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste d'encadrement.

A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des enjeux de terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité à porter des projets ambitieux.

Vous êtes fidèle à vos engagements et à vos missions et êtes en capacité d'assurer un positionnement professionnel adapté.

A l'aise avec les logiciels informatiques et bureautiques ; la connaissance d'Octime et de Hôpital Manager est un plus.