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Chargé(e) de mission RH – F/H – Alternance

FDJ - La Française des Jeux
Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Avec de solides positions en France, l’opérateur de courses hippiques et paris sportifs ZEturf / ZEbet, marques commerciales de la Française des Jeux, booste aujourd’hui sa croissance sur ses marchés et souhaite faire découvrir le métier des courses hippiques et paris sportifs à un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines en alternance sur 12 mois pour l’année 2024 / 2025 à temps plein basée dans ses locaux à Boulogne-Billancourt dès le mois de septembre 2024.

Nous mettons également en œuvre au sein du groupe une politique visant à déployer un Marketing responsable à tous les niveaux et visant à accompagner les parieurs dans le maintien d'une activité de paris récréative et ludique.

Issu(e) d’une formation en droit social ou management des ressources humaines, vous êtes curieux(se), motivé(e) et volontaire.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront polyvalentes et enrichissantes :

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

  • Administration du personnel : promesses d’embauche, envoi des mails et documents de bienvenue, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d’essai, rédaction des avenants, suivi des visites médicales ;
  • Paie : saisie des variables de paye, majorations et astreintes, suivi des plannings forfaits jours, vérification des bulletins de paie ;
  • Communication interne & engagement : organisation d’évènements en interne pour les salariés, création de supports de communication interne ;
  • Formation / développement : suivi des formations obligatoires et du budget de formation, préparation des formations internes, élaboration des supports de formation ;
  • Recrutement : création et diffusion des annonces sur nos jobboards, tri des candidatures, participation aux entretiens et retours aux candidats, relations écoles & campagnes alternance ;
  • Évènements d’entreprise & RSE : créer un environnement favorisant les bonnes relations de travail, organiser régulièrement les évènements d’entreprise impliquant les collaborateurs (team building, IT Day, soirées d’entreprise).

Pourquoi rejoindre l’équipe :

  • Vous êtes passionné(e) par le sport en général et les paris sportifs ;
  • Vous souhaitez évoluer dans une structure à dimension internationale et en collaboration avec des équipes basées au sein de plusieurs pays.

Ce poste est fait pour vous car

  • Vous êtes en formation droit social, management des ressources humaines de type Bac+4 / Bac+5 et souhaitez évoluer au sein d’une structure d’environ 100 collaborateurs sur plusieurs sociétés et pays ;
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation et réglementation du droit social ;
  • Vous excellez sur les outils du Pack Microsoft Office ;
  • Vous avez d’excellentes capacités d’organisation et de rigueur ;
  • Vous vous reconnaissez dans les compétences comportementales suivantes : sens de l'écoute, intelligence émotionnelle, curiosité, esprit d'équipe ;
  • Vous avez un excellent relationnel et une très bonne communication orale et écrite ;
  • Vous faites preuve de la plus grande discrétion quant aux sujets confidentiels et sensibles.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ, vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ

Prise en charge des transports à 75%

Tickets Restaurant®

Mutuelle famille prise en charge à 100% par l’employeur

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc.

nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.

Pour toute question portant sur ce sujet : [email protected]

Il y a 20 heures
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Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) à l'équipe développement RH, vos missions seront les suivantes :Gestion et suivi administratif des dossiers- Support au déploiement du plan de formation 2022- Préparation des besoins de formation 2022- Gestion et suivi logistique des forma...

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L'équipe a pour mission de soutenir les front RH NCIB,En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : * Participer à des projets et chantiers transversaux RH * Contribuer à la mise en place, l'évolution et la production de tableaux de bord RH * Fiabiliser et améliorer les proce...

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Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences : recensement des besoins, arbitrage des demandes, consolidation du plan, demandes de subventions. Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l’équipe RH composée d’une RRH, d’un chargé de formation, d’une chargée RH et d’un...

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Tester la fiabilité de l'IA pour l'analyse des points principaux du dossier de consultation des marchés via Double Trade et TenderBoltTester et mettre en place le suivi des marchés publics via l'outil Double Trade (outil utilisé à ce jour pour la veille des appels d'offres uniquement). Au sein du se...