DRH Adjoint F/H
Description du poste
Dans une dynamique de forte croissance du Groupe, nous recherchons à compléter notre équipe RH, qui joue un rôle centrale dans cette nouvelle évolution de l'entreprise, avec un profil de DRH Adjoint(e).
Vous serez rattaché à notre DRH Groupe et travaillerez au sein d'une équipe RH de 9 personnes, dont les valeurs sont l’esprit d’équipe, la bonne humeur et le pragmatisme.
En tant que Directeur des Ressources Humaines Adjoint , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines.
Vous collaborerez étroitement avec la DRH pour mettre en œuvre des politiques et des initiatives RH efficaces qui soutiennent nos objectifs organisationnels et opérationnels dans un univers commercial, ou les KPI et les chiffres sont les maîtres mots de l'entreprise.
Vos responsabilités comprendront la gestion des talents, le développement organisationnel, les relations avec les employés, la gestion des performances commerciales.
Responsabilités :
- Assister le DRH dans la mise en œuvre des stratégies RH et des politiques de l'entreprise.
- Gérer le processus de recrutement
- Veiller à la conformité légale dans tous les aspects des RH
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel.
- Gérer les problématiques relatives à la gestion des performances et à la rémunération.
- Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive.
Avantages :
- Salaire attractif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Profil recherché
Issu(e) du domaine RH, vous possédez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe dans le milieu du rétail.
- Expérience significative en gestion des ressources humaines, de préférence en tant que généraliste RH ou spécialiste dans un domaine spécifique des RH.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à gérer efficacement les conflits et à résoudre les problèmes.
- Forte compréhension des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de RH.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous aimez les défis audacieux, les outils digitaux ? Vous êtes un(e) passionné(e) des RH et du Commerce?
DRH Adjoint F/H
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