Chef de service - Juriste pour le Conseil Régional de l’Ordre des Pharmaciens des Pays-de-la-Loire (h/f)

L’Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer.

Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels.

L’Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d’officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d’officine, pharmaciens des D.

O.M et collectivités d’Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.

Les titulaires d’officine ont la particularité d’être représentés par le Conseil central de la section A, ainsi que par 12 entités locales, les Conseils régionaux de l’Ordre des pharmaciens (CROP).

Ces conseils régionaux traitent les dossiers concernant les pharmaciens titulaires exerçant dans leur région (tenue et mise à jour du Tableau) et assure le respect des règles professionnelles propres à la pharmacie d'officine (affaires disciplinaires).

Pour les pharmaciens d’officine et les administrations locales, les CROP sont les interlocuteurs de proximité.

Le CROP Pays-la-Loire gère environ 1.300 pharmaciens titulaires et près de 1.100 structures juridiques.

Nous recherchons notre Chef de service - Juriste h / f

En charge du management de l’équipe et de la coordination opérationnelle des activités du CROP, vous sécurisez les activités du Conseil et veillez à la bonne réalisation de ses missions.

Placé sous l’autorité du Président du conseil régional (présent de façon intermittente), vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres conseillers ordinaux du Conseil.

Ainsi, vous contribuez à l’analyse et l’instruction des dossiers d’inscription au Tableau de l’Ordre (conformité des actes, cas particuliers, respect des process, des délais ), répondez aux questions juridiques des pharmaciens liées à leur exercice en officine et apportez votre conseil au Président et / ou aux conseillers ordinaux sur des questions spécifiques (évolution réglementaire, veille, recherche, analyse ).

Vous assurez en outre les relations avec les services centraux et les partenaires institutionnels régionaux du Conseil et veillez à la bonne organisation des instances statutaires (préparation de l’ordre du jour, des dossiers du Conseil, diffusion des PV ).

Vous pilotez et veillez à la bonne organisation et au suivi des plaintes déposées devant la chambre de discipline et la section des assurances sociales du Conseil.

Au quotidien, vous managez l’équipe administrative du Conseil (2 collaborateurs), assurez un reporting régulier auprès du Président lui permettant d’avoir une vision d’ensemble des activités du Conseil.

Vous avez une formation supérieure en droit des sociétés (Master 2, avocat) idéalement complétée par une formation et / ou une expérience vous ayant permis de développer des connaissances en droit public.

La connaissance du secteur pharmaceutique serait un plus.

Vous disposez d’une première expérience acquise idéalement dans des cabinets d’avocats, des études notariales ou d’expertise comptable qui vous a permis de développer des connaissances dans le domaine du droit des sociétés et du droit public, un solide raisonnement juridique, des capacités d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Vous êtes méthodique, rigoureux pour organiser les activités du Conseil et notamment le traitement de dossiers administratifs.

Une expérience managériale serait un plus.

Ce poste nécessite un excellent relationnel (nombreux contacts internes et externes), le sens de l’engagement et la capacité à faciliter l’activité d’un élu ayant par ailleurs une activité professionnelle.

CDI à pourvoir en juin temps plein

Poste basé à Nantes

Rémunération : en fonction de l’expérience.