Chef de service soutien opérationnel
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Le Val d’Oise est une véritable terre de pompiers : composé de zone rurales à l’ouest et de secteurs à forte urbanisation ou à concentration industrielle importante dans l’est et le sud, plus de 950 sapeurs-pompiers professionnels ont réalisé en 2022 plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie.
VOS MISSIONS :
- Au sein du groupement opérations de la sous-direction préparation et réponse opérationnelle, le chef de service soutien opérationnel est le référent métier opérationnel pour l’ensemble des outils informatiques opérationnels.
- Il encadre une équipe composée de 7 agents. Missions / conditions d'exercice -Assurer le pilotage du soutien technique et administratif opérationnel (avant et après intervention),
- Assurer l’interface avec les autres services du groupement opérations, du groupement numérique, de la sous-direction administration et potentiel humain (rémunération / comptabilité), le service juridique et le service data management.
- Lien fonctionnel : chef de la mission pôle fonctionnel NEXSIS .
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Participer à la chaine de commandement (niveau chef de colonne souhaitable),
- Participer selon le besoin à l’activation du CODIS au niveau 3. Profils recherchés -Nécessite une habilitation secret défense,
- Maitriser les outils métier, appétence pour les SI, et notamment START, Portail WEB, Workstation (réécoute radio), Assman (réécoute téléphonie), Business Object .
- Manager son équipe,
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l’urgence,
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire,