DIRECTEUR·TRICE - Direction Cadre de Vie

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière.

Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques ), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy.

Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS

Sous l'autorité de la directrice générale adjointe chargée de l'aménagement et des Services Techniques. Vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique municipale en matière d'entretien et de nettoyage de la ville (espaces verts et propreté de la voirie).

Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :

Management de l'équipe de la direction Cadre de Vie (environ 50 agents) :

• Animer l'équipe (réunions régulières, diffusion d'information, arbitrages ) ;
• Assurer la coordination, entre le Pôle Propreté Urbaine (régie), le Pôle Espaces verts (régie et surveillants de travaux) en lien avec les autres directions notamment la Proximité, la Police Municipale et nos partenaires ;
• Assurer une politique et une gestion cohérente des ressources humaines au sein de la direction et dans toutes les unités.

Coordination de la gestion de l'entretien et de la propreté des espaces verts de la ville :

• Suivre et contrôler les prestations d'entretien assurées par les prestataires ;
• Proposer des améliorations en termes d'entretien des espaces verts et des fontaines ;
• Avoir un regard innovant sur la gestion écologique des espaces verts, être force de proposition sur le sujet auprès des élus et de la direction générale ;
• Être le référent Transition Ecologique, label ville fleurie et opération balcons fleuris ;
• S'assurer de la cohérence d'actions entre l'équipe régie Espaces Verts et les prestataires.

Responsabilité de la propreté de la ville :

• Etre l'interface avec la Communauté Paris Saclay et le Simacur pour assurer la qualité de la collecte et du traitement des déchets sur la ville ;
• S'assurer de la propreté de la voirie et des parkings de la ville : rôle de pilote pour fédérer les différentes directions (Police Municipale, Logement / bailleurs, Proximité .) ;
• Gérer en lien avec le Responsable, l'équipe de la propreté urbaine (36 agents dont 3 encadrants).

Gestion du budget de la direction (2,4M€ par an en fonctionnement) :

• Proposer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire de la direction ;
• Rédiger et contrôler la mise en œuvre des marchés inhérents à l'activité de la direction ;
• Piloter les échanges avec les autres directions opérationnelles, fonctionnelles et transversales ainsi qu'avec Paris Sud Aménagement, la SEM Massicoise.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Formation bac +5 ou ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum ;
• Qualités managériales impératives, Être force de proposition ;
• Compétences de pilotage de projets transversaux avec directions en interne et partenaires extérieurs ;
• Rigueur budgétaire et juridique ;
• Connaissances techniques souhaitées sur les déchets ou espaces verts ;
• Sens du travail en transversalité ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Permis B indispensable.

HORAIRES : Forfait cadre

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives ),
• Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS,
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
• Indemnité mobilité douce.

Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire, à ou à Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP 2 Massy.